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案例6新中国历史上的十次 大规模裁军;教学目的 通过梳理新中国历史上十次大规模裁军,明确中国人民解放军的改革走的是精兵之路。把握中国发展向世界召示和平崛起的决心。 注意事项 军队的数量与质量的关系,裁军与国防的关系。; 中国坚定不移地奉行防御性的国防政策。在确保国家安全利益的前提下,中国始终将军队的数量和规模控制在维护国家安全需要最低限度内,多次主动采取单方面的裁军行动。自建国以来,中国一共进行了十次大规模裁军。; 1950年5月,解放军进行第一次大裁军。 当时新中国刚刚成立,人民解放军总兵员550万,“小米加步枪”的步兵是解放军的主体,空军、海军和陆军特种兵几乎是空白。1950年5月,经中央军委批准,确定分期分批复员和转业百万余人。后因抗美援朝战争爆发,精简工作停止,根据战争需要又进行了扩军。到1951年10月,军队总人数增加到627万,是解放军历史上兵力最多的时期。 ; 1952年1月,解放军进行第二次大裁军。 总部和各机关以及国防军步兵部队人数减少,军兵种部队和院校人数扩大,其中还有95万地方部队改编为公安部队,全军总定额保持在300万人左右。 1953年8月,解放军进行第三次大裁军。 全军总兵力精简23.3%,其中陆军部队精简比例最大。 ; 1957年1月,解放军进行第四次大裁军。 到1958年底,全军成建制地集体转业或移交地方的有1个军部、46个师、30余所院校。精简最多的还是步兵部队,全军总人数与新中国成立时相比,精简了61%。 ; 1975年底,解放军进行第五次大裁军。 “文革”期间,部队组织编制混乱,比例失调,机构臃肿,干部严重超编。裁军中,精简最多的是工程兵、铁道兵。到1976年,全军总人数比1975年减少13.6%。在第四次大裁军之后的1966年6月,中共中央、中央军委决定撤销公安部队番号,统一整编为中国人民解放军。1966年6月,解放军成立了战略导弹部队——第二炮兵。; 1980年,解放军进行第六次大裁军。 当年3月,中央军委决定,军队再次进行精简整编,大力精简机关,压缩非战斗人员和保障部队,将一部分部队移交地方。 ; 1982年9月,解放军进行第七次大裁军。 51万余人的铁道兵和1978年1月成立的基建工程兵,集体转业到铁道部和原配属的国家各部委或所在省、自治区、直辖市,部分部队转到武警部队。从此,铁道兵和基建工程兵两个兵种在解放军序列中消失。 ; 1985年,解放军进行第八次大裁军。 一是陆军军改编成集团军,将独立的装甲兵、炮兵、工兵等兵种部队编入集团军,并充实扩编了通信兵、防化兵等兵种,增编了电子对抗部队、伪装部队等专业兵种。二是陆军淘汰了骡马,实现了摩托化和半机械化。三是改革体制,裁并机构。四是改变隶属关系。; 这次裁军使我军实现了由数量规模型向质量效能型、由人力密集型向科技密集型的转变。这次裁军使解放军实现了由数量规模型向质量效能型、由人力密集型向科技密集型的转变。;1985年5月,邓小平在中央军委扩大会上宣布:解放军减少员额100万。 ; 1997年9月,解放军开始第九次大裁军。 江泽民在党的十六大报告中指出,在20世纪80年代裁减军队员额100万的基础上,我国将在今后3年内再裁减军队员额50万。这次裁军的特点是“精兵、合成、高效”。为适应世界形势的发展,中央军委提出加强质量建军、科技强军、走精兵之路,并对军队建设提出了“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求。; 2003年9月1日,江泽民宣布:2005年前,解放军再裁减员额20万。拉开了第十次裁军的序幕。第十次裁军的任务是:优化结构、理顺关系、减少数量、提高质量,着重解决体制编制中存在的深层次问题,优化编成结构,使部队作战效能进一步提高;理顺重大比例关系,使领导指挥管理和保障机制得到改进;适度减少数量,使部队规模更趋精干;注重提高质量,使部队建设的科技含量明显增大,在精兵之路上迈出新的步伐。 ;中国人民解放军数字化步兵??; 根据性质和影响,这十次裁军可大略划分为两个阶段:第一阶段为1949年到1980年的五次裁军,主要是改变中国军队“小米加步枪”的原始状态,打破以陆军为主体的军事力量格局,初步建立由陆、海、空和二炮组成的、较为符合现代战争形态的战斗部队。; 第二阶段为1980年至2005年的五次裁军,尤其是1985年的百万大裁军、1997年的50万裁军和2003年的20万裁军,则是沿着“兵种合成实现摩托化”、“走中国特色的精兵之路”、“推进中国特色的军事变革”等战略轨迹进行,重点提升部队的科技水平,追赶世界军事发展的步伐,缩小与发达国家之间的
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