《人力资源经理》岗位能力认证简章—及四川成都人力资源经理须知.docVIP

《人力资源经理》项目办公室四川授权 成都春晨企业管理咨询有限公司 国家人社部“人力资源经理”岗位选、育、用、留人才的人力资源，企业核心竞争力的源头顶尖人才挖走，微软就会变成一家无足轻重的公司”进入知识经济时代，知识与人才在企业中的作用越来越突显。作为企业里选、育、用、留人才的人力资源，掌控着企业核心竞争力的源头。现代人力资源管理以其人性化、系统化、科技化等优点区别于传统管理，并推动着企业的高速发展。如何契合企业的发展战略，确保人力资源系统的高效，成为了众多企业关注的首要问题。提供了的课程设置、必威体育精装版的实战案例、成熟的管理体系和广阔的交流平台，人力资源部门真正成为企业发展的发动机、业务部门的战略合作伙伴。人力资源规划绩效考与发展略的结合绩效绩效绩效绩效的实操技巧全面薪酬管理激励机制企业薪酬福利的策略薪酬福利预算、控制和管理特定群体激励（如高管、销售人员等）解析应对策略条款解析与应对策略经理经理经理企业内部规章制度及员工手册写作报告及文书写作劳动争议仲裁文书写作证书颁发： 1、本培训班结束颁发由四川省人力资源和社会保障厅统一印制并管理的合格证书； 2、参加统一考试，考试合格者获得由国家人力资源和社会保障部培训中心颁发的《中华人民共和国人力资源经理岗位能力证书》。证书的有效性国家承认、社会认可、电子注册、网上查询、全国通用是从业人员求职、就业、升职和加薪的有效证书。 【五、培训地点及费用】 1、培训地点：中南大街56号成都人事考试中心701室 （锦江宾馆后面，红照壁旁以培训通知为准） 2、全国统一收费：2800元/人 （培训费，资料费、证书费、考务费） 【如果有促销活动，按照活动价格执行，高校学生凭学生证优惠，团体报名享受优惠】 【六、联系方式】 联 系 人：陈老师 咨询Q Q：2431430001 报名热线 办公室电话：028-617377566 E-mail:2431430001@ 网站： 春晨培训网 成都报名地址：成都科华北路60号SOHO沸城B座710室 邮编610036 【七、报名程序:】请填写人力资源经理报名表，身份证、最高学历复印件各一份、2寸蓝底彩照4张； 将“报名回执表”传真至我处（或QQ报名或者发到QQ邮箱5943106@）→打款到指定账号→凭确认函现场听课。电话（传真）：028 成都春晨企业管理咨询有限公司 2012年1月 报《人力资源经理》岗位能力证书，可以套读国家职业资格《人力资源管理师》1-4级，也可以套读《绩效薪酬管理师》《行政管理师》《高级人力资源法务咨询师》等，报考条件和优惠费用具体咨询老师，享受特价优惠！ 国发〔2010〕36号城乡有就业要求和培训愿望的劳动者参加就业技能培训或创业培训，培训合格并通过技能鉴定取得初级以上职业资格证书（未颁布国家职业技能标准的职业应取得专项职业能力证书或培训合格证书），根据其获得职业资格证书或就业情况，按规定给予培训费补贴；企业新录用的符合职业培训补贴条件的劳动者，由企业依托所属培训机构或政府认定培训机构开展岗前培训的，按规定给予企业一定的培训费补贴。落实企业职工教育经费。企业要按规定足额提取并合理使用企业职工教育经费，职工教育经费的60%以上应用于一线职工的教育和培训，企业职工在岗技能提升培训和高技能人才培训所需费用从职工教育经费列支。我完整、正确。。 ________________ 日期：_______________ 注：此表由申请人填写并签名，同时提交本人身份证复印件一份、毕业证书复印件一份， 2寸蓝底证件照片4张(背面铅笔签名)。