财务部职位的说明书.docVIP

职位名称 财务部长 职位代码 所属部门 财务部 职 系 职等职级 直属上级 财务总监 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；监督执行财务计划，完成公司财务目标。 2.制定公司的各项财务制度，规范公司的财务活动。 3. 负责确定财务人员配备及培训方案，制定财务人员业务标准、行为规范，不断提高财务人员的业务素质； 4. 编制、汇总财务计划，布置、落实、检查、监督财务计划的执行； 5. 汇总、合并公司的财务报表，为公司领导提供各种财务数据； 6. 定期、不定期对公司的经营状况、财务状况进行分析，向决算层提供财务报表和分析报告； 7.完成上级交办的其他工作。 任职资格: 教育背景: ◆会计、财务或相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训。 经 验: ◆5年以上企业财务管理工作经验。 技能技巧: ◆具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验◆精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验◆熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策: ◆责任心强、作风严谨、工作仔细认真◆有较强的沟通协调能力◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。完成各项预算计划的编制和执行工作，做好相关的日常事务工作。建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的规章制度； 根据预算体系及管理的需要设计修改内部管理报表，并对预算表格进行整理分析，理清数据关系，改进改善管理制度及表格； 编制公司全面经营预算，并负责预算的跟踪管理； 按时、按质、按需提供内部管理报表，对公司经营状况和预算执行情况进行分析； 按时进行年度预算的编制工作； 及时反映预算基础的变化，根据制度进行预算调整。编制公司年度资金预算及控制公司年度资金预算的执行； 编制资金筹集计划，监督筹措资金的使用情况； 编制公司月度流动资金计划，分析月度资金使用情况；教育背景: ◆会计或经济类专业科以上学历。 培训经历: ◆受过管理学、企业运营流程、、产品知识等方面的培训。 经 验: ◆3年以相关工作经验。 技能技巧: ◆熟悉公司财务管理、预算管理，具备时间管理技能◆熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度◆熟练操作财务软件和办公软件。 岗位要求： ◆具有优秀的组织协调和沟通能力◆高度的责任心，富有团队精神和创新意识。◆预算符合公司发展方向，保证公司经营目标的实现。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属：会计、出纳 间接下属： 晋升方向：财务副部长 轮转岗位： 副部长兼审核主管（李艳波） 职位名称 副部长兼审核主管 职位代码 所属部门 财务部 职 系 职等职级 直属上级 财务部长 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 落实公司的会计核算制度，规范会计核算体系，审核财务账表的各项数据的逻辑;组织协调、指导监督财务部日常管理工作指导会计人员的核算业务工作，改善工作质量和服务岗位要求，做好绩效考工作教育背景: ◆会计或经济类专业科以上学历。 培训经历: ◆受过管理学、企业运营流程、经济法、产品知识等方面的培训。 经 验: ◆3年以相关工作经验。 技能技巧: ◆熟悉公司财务管理、预算管理，具备时间管理技能◆熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度◆熟练操作财务软件和办公软件。 岗位要求： ◆具有的组织协调和沟通能力◆高度的责任心，富有团队精神和创新意识。◆保证月末结帐后的各项相关财务数据勾稽关系一致，指导监督各岗位工作的质量。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属：主管、会计 、出纳 间接下属： 晋升方向：财务部长 轮转岗位： 税务主管（韩华） 职位名称 税务主管 职位代码 所属部门 财务部 职 系 职等职级 直属上级 财务部长 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 负责税务、统计、银行等对外报表工作，办理公司与税务相关的各种业务，确保企业税务目标的实现。协助财务组织拟企业整体税务计划协助推进实施企业的税务计划，确保企业