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深圳市外专局 涉外就业培训 培训纲要 1 政策解读 2 外国人办理流程 3 台港澳人员办理流程 4 常见问题 人员类型 服务对象 台 外 港 国 澳 人 人 员 培训纲要 1 政策解读 2 外国人办理流程 3 台港澳人员办理流程 4 常见问题 外国人在深就业政策解读 《外国人在中国就业管理规定》 ?第六条 用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要， 国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。 ?第八条 在中国就业的外国人应持职业签证入境，入境 后取得 《外国人就业证》(以下简称就业证)和外国人居 留证件，方可在中国境内就业。 未取得居留证件的外国人 (即持F、L、C、G字签证者)、 在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人的随 行家属不得在中国就业。 外国人在深就业政策解读 ?第十六条 就业证只在发证机关规定的区域内有效。 ?第十八条 用人单位与被聘用的外国人应依法订立劳动 合同。劳动合同的期限最长不得超过五年。 ?第二十四条 外国人在中国就业的用人单位必须与其就业 证所注明的单位相一致。 ? 第三十条 对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许 可证书的外国人和用人单位，由劳动行政部门收缴就业 证和许可证书，没收其非法所得，并处以1万元以上10万 元以下的罚款；情节严重构成犯罪的，移送司法机关依 法追究刑事责任。 外国人在深就业政策解读 ?未申领就业证擅自就业的外国人和未办理许可证书擅自聘用 外国人的用人单位，由公安机关按 《中华人民共和国外国人 入境出境管理法实施细则》第四十四条处理 对未经中华人民共和国劳动部或者其授权的部门批准私自 谋职的外国人，在终止其任职或者就业的同时，可以处 1000元以下的罚款；情节严重的，并处限期出境。 对私自雇用外国人的单位和个人，在终止其雇用行为的同 时应向，可以处5000元以上、50000元以下的罚款，并责令 其承担遣送私自雇用的外国人的全部费用。 台港澳人员在深就业政策解读 台湾香港澳门居民在内地就业管理规定 ?第十四条 台、港、澳人员的就业单位应当与就业证所注明 的用人单位一致。用人单位变更的，应当由变更后的用人 单位到所在地的地 （市）级劳动保障行政部门为台、港、 澳人员重新申请办理就业证。 ?第十六条 用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员， 未为其办理就业证或未办理备案手续的，由劳动保障行政 部门责令其限期改正，并可以处1000元罚款。 台港澳人员在深就业政