特许经销商岗位描述 [2].doc

岗 位 描 述 岗位：总经理 姓名： 主要职责： 1、全面主持公司的工作，保证经营目标的实现； 2、确定公司的经营方针与经营计划； 3、决定公司的组织体制和人事编制； 4、组织实施公司的年度工作计划； 5、公司投资决策； 岗位要求： 1、大专以上学历，具有中小型企业管理五年以上的工作经验； 2、具备较强的企业经营和发展的管理能力； 3、具有良好的判断和决策能力； 4、具有较强的领导和协调、监督和指导能力； 5、是重要岗位，须上海大众测评通过，经培训后认证合格，并需参加上海大众年审。 岗 位 描 述 岗位：销售总监 姓名： 主要职责： 制定公司的销售计划（零售+关键客户+二手车）； 完成公司的销售目标（零售+关键客户+二手车）； 制定公司的销售策略； 负责销售业务； 指导附件销售业务； 本部门员工发展计划及激励； 掌握当地的汽车市场动态。 岗位要求： 具有大专以上学历； 具有四年以上汽车行业工作经验； 具有一定的销售工作管理能力； 是重要岗位，须上海大众测评通过，经培训认证合格，并需参加上海大众年审。 岗 位 描 述 岗位：零售经理 姓名： 主要职责： 1、完成公司的零售目标； 2、管理销售顾问队伍； 3、制定公司的零售策略； 4、附件销售业务； 5、负责零售车辆业务。 岗位要求： 具有大专以上学历； 具有四年以上汽车行业工作经验； 具有一定的销售工作管理能力； 是重要岗位，须上海大众测评通过，经培训认证合格，并需参加上海大众年审。 岗 位 描 述 岗位：销售顾问 姓名： 主要职责： 完成分配的销售目标； 寻找潜在用户，并跟进接触，转化为成交用户； 展厅销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程； 建立销售档案； 定期回访用户，保持联系； 车辆的布置； 附件销售业务； 向客户推荐车主俱乐部； 收集竞争对手资料。 岗位要求： 具有中专/高中以上学历； 拥有轿车驾驶执照； 仪表端正，举止大方、得体； 具有良好的语言表达能力与沟通能力； 对工作要有热情和毅力； 是关键岗位，须经上海大众培训合格，并需参加上海大众年审。 岗 位 描 述 岗位：销售计划与控制 姓名： 主要职责： 潜在客户信息分析； 编制经销商VSl计划，包括：全年经销商月度VSl计划，X+10周计划，X+5周计划，资金计划； 合理库存控制； 定单录入； 负责提车事宜。 岗位要求： 具有大专以上学历； 具有良好的协调沟通能力； 具有一定的计划分析能力； 熟悉一般的电脑操作； 是关键岗位，须经上海大众培训合格，并需参加上海大众年审。 岗 位 描 述 岗位：车辆管理员 姓名： 主要职责： 车辆的出入库交接和管理； VMS系统DS零售模块的操作； 车辆钥匙和随车附件的保管； 销售、库存状况的统计及汇总。 岗位要求： 具有大专以上学历； 具有一定的汽车专业知识； 细致、耐心，具有较强的工作责任感； 是关键岗位，须经上海大众培训合格，并需参加上海大众年审。 岗 位 描 述 岗位：销售PDI 姓名： 主要职责： 车辆的出入库PDI检查； 库存车辆的日常管理； 完成零售经理或销售总监交付的任务。 岗位要求： 具有大专以上学历； 具有一定的汽车专业知识； 细致、耐心，具有较强的工作责任感； 须经上海大众培训合格。 岗 位 描 述 岗位：销售支持 姓名： 主要职责： 完成成交车辆的保险、上牌、装潢等一条龙服务； 顾客的货款手续后勤工作； 其他销售有关的后勤工作； 完成销售总监和零售经理交付的任务。 岗位要求： 具有中专以上学历； 拥有一定的汽车专业知识，熟悉业务流程； 具有良好的语言表达能力与沟通能力； 对工作要有热情和毅力。 岗 位 描 述 岗位：前台接待 姓名： 主要职责： 来电、来客的前台接待； 展厅流量登记； 引导来访用户给销售顾问接待； 每日检查展厅的营业设施和环境状态。 岗位要求： 具有高中以上学历； 登记表端庄、举止得体、热情大方； 声音甜美、谈吐优雅。 岗 位 描 述 岗位：关键客户经理 姓名： 主要职责： 关键客户资源的开发； 成交关键客户的关系维系； 关键客户业务市场信息的收集和反馈； 与上海大众业务部门的工作联络。