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第二章 资本的价值增殖过程 第一节 货币转化为资本 第二节 剩余价值的来源 第三节 剩余价值的生产方法 第四节 资本主义制度下的工资 掌握剩余价值理论，从而深刻认识资本主义剥削的实质和无产阶级与资产阶级对立的经济根源。充分理解剩余价值理论是马克思经济理论的基石。 本章学习目的 第一节 货币转化为资本 一、资本总公式及其矛盾 二、劳动力的买和卖 一、资本总公式及其矛盾 商品流通和资本流通 商品流通公式是：W（商品）——G（货币）——W（商品） 资本流通公式是：G（货币）——W（商品）——G（货币） 商品流通和资本流通的本质区别 目的不同。 内容和实质不同。 运动界限不同。  资本总公式的矛盾 按照价值规律，流通中不会产生价值增殖，而资本总公式却表明货币在流通中发生了价值增殖。 资本总公式矛盾的解决 在G--W阶段上，货币所有者购买到了一种特殊的商品——劳动力。 劳动力成为商品，是货币转化为资本的前提。 二、劳动力的买和卖 劳动力成为商品的条件 劳动者必须有人身自由 除了劳动力以外，劳动者一无所有 劳动力的价值 劳动者本人所必需的生活资料的价值， 劳动者养育子女所必需的生活资料的价值， 劳动者的教育训练费用 第二节 剩余价值的来源 一、资本主义的劳动过程和价值增殖过程 二、总体生产劳动者创造价值和剩余价值 三、资本的本质 四、不变资本和可变资本 一、资本主义的劳动过程和价值增殖过程 资本主义的生产过程具有二重性：一方面是生产使用价值的劳动过程，另一方面又是生产剩余价值的价值增殖过程。 资本主义生产过程是劳动过程和价值增殖过程的统一。 二、总体生产劳动者创造价值和剩余价值 在资本主义条件下，创造价值和剩余价值的劳动是生产劳动，非生产劳动不能创造价值和剩余价值。 劳动者创造价值和剩余价值 三、资本的本质 资本的本质不是物，而是体现在物上的资本主义生产关系，即被物的外壳掩盖下的资本家剥削雇佣工人的关系。 四、不变资本和可变资本 以生产资料形式存在的那部分资本，叫做不变资本（c）。 以劳动力形式存在的那部分资本，叫做可变资本（v）。 第三节 剩余价值的生产方法 一、剩余价值率 二、绝对剩余价值生产 三 、相对剩余价值生产 四、绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产的关系 五、剩余价值规律是资本主义的基本经济规律 一、剩余价值率 剩余价值（m）和可变资本（v）的比率就是剩余价值率。用m′表示剩余价值率： m′= m∕v 二、绝对剩余价值生产 在必要劳动时间不变的条件下，通过绝对延长工作日，从而延长剩余劳动时间，增加剩余价值。 三 、相对剩余价值生产 在工作日长度不变的条件下，通过缩短必要劳动时间，相应延长剩余劳动时间而生产剩余价值。 相对剩余价值生产是以社会劳动生产率提高为条件的。 四、绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产的关系 两者在本质上是一致的。 绝对剩余价值生产是资本主义剥削的一般基础，也是相对剩余价值生产的起点。 两种方法在资本主义发展的不同阶段上起着不同的作用。 五、剩余价值规律是资本主义的基本经济规律 资本主义的生产目的和动机是追求尽可能多的剩余价值。 剩余价值规律决定着资本主义生产发展的一切主要方面和主要过程。 剩余价值规律决定着资本主义生产方式产生、发展和灭亡的全过程。 第四节 资本主义制度下的工资 一、资本主义工资的本质 二、资本主义工资的基本形式 三、名义工资、实际工资、相对工资和工资的国民差异 一、资本主义工资的本质 资本主义工资不是劳动的价值或价格，而是劳动力的价值或价格的转化形式。 劳动力的价值或价格采取工资的形式，掩盖了资本主义剥削关系。 二、资本主义工资的基本形式 计时工资：按工人的劳动时间支付。 计件工资：按工人生产的产品数量或完成的工作量支付。 三、名义工资、实际工资、相对工资和工资的国民差异 名义工资：工人出卖劳动力所得的货币额。 实际工资：工人用货币工资能实际买到的生活资料和服务的数量。 相对工资：工人的工资同资本家的剩余价值相比较的工资。 工资的国民差异：各个国家同一时期工资水平存在的差别。