基层医疗卫生机构生卫服务人员教育培训督导.docVIP

基层医疗卫生机构?卫生服务人员教育培训?督导 实 施 方 案? 为进一步落实好卫?生部下达我区基层医疗?卫生机构卫生服务人员?培训任务，按照自治区?基层医疗卫生机构卫生?服务人员培训实施方案?要求，卫生厅将组织专?家对各盟市基层医疗卫?生机构卫生服务人员培?训工作进行督导检查，?特制定本实施方案。 ?一、目的 （一）及时?发现基层医疗卫生机构?卫生服务人员培训工作?中存在的问题和困难，?提出改进建议，促进培?训工作的有效实施，及?时实施指导和培训计划?调整。 （二）了解基?层医疗卫生机构卫生服?务人员培训工作的管理?与培训质量。总结培训?工作的经验和做法，不?断完善培训工作。 （?三）促进和加强横向交?流，推广先进经验。 ?（四）进一步完善培训?制度建设，形成与基层?医疗卫生事业发展相适?应，符合医改总体要求?的基层医疗卫生机构卫?生服务人员培训工作机?制。 二、督查时间 ?2011年9月下旬至?10月下旬，每个盟市?督查时间为二天，具体?时间见附件3。 三、?督查重点内容 （一）?盟市2006-201?0年度社区卫生人员培?训完成情况及效果；盟?市基层医疗卫生机构全?科医生转岗培训启动与?实施情况。 （二）全?科医生转岗培训组织管?理体系建设、职责分工?；培训规划、年度计划?；管理制度与人员配备?；项目人员培训、医改?任务指标落实情况等。? （二）全科医生转岗?培训基地建设；师资队?伍建设；教材选用及发?放；教学设施与场地；?教学活动记录、教学计?划、教学过程及管理、?教学内容、学员满意度?等。 （三）基层医疗?卫生机构卫生服务人员?培训效果与监督考核情?况。理论考试与技能考?试记录；考核结果登记?记录；现场抽查考试；?培训通过率；证书发放?与管理等。 （四）培?训经费的使用情况。中?央财政到位经费、地方?财政配套经费以及各项?经费使用明细(需提供?原始单据)等。 （五?）了解培训成效与经验?、存在的突出问题、主?要原因以及下一阶段工?作推进的具体安排，并?召开座谈会听取有关人?员意见和建议。 四、?督查工作方法与步骤 ?（一）听取当地卫生行?政部门及有关单位工作?汇报，审阅培训总结和?下一阶段培训方案。 ?（二）实地评估。 1?.查阅相关资料。包括?各级卫生行政部门印发?的有关文件、培训方案?、会议记录、培训档案?、考核登记、工作计划?、总结等材料。 2.?督察培训机构及临床和?社区实践基地场地、设?备设施、师资、管理等?情况。 3.现场测试?。抽取5名师资进行相?关理论与技能考试，抽?取5名学员进行技能考?试。 4.召开小型座?谈会。每个座谈会安排?10人左右，参加人员?为项目执行单位管理人?员、带教师资、参加培?训的学员。 5.经费?管理。查阅有关材料，?检查项目经费使用情况?。 （三）反馈督导检?查情况，提出改进意见?和建议。 五、人员组?成 督查专家组由卫生?厅统一安排，并受卫生?厅委托完成督查任务。? 六、其他 （一）?请各盟市卫生局对各项?培训工作进行全面总结?和自查。 （二）督查?地区相关单位应高度重?视，实事求是，认真做?好各项准备工作。 （?三）督查接待工作从俭?，督查组成员交通及食?宿费由卫生厅统一承担?。 附件：1.20?11年盟（市）全科医?生转岗培训情况调查表? 2.2011年盟（?市）基层卫生人员培训?工作总结 3.基层医?疗卫生机构卫生服务人?员培训督导时间安表 ?4.基层医疗卫生机构?卫生人员教育培训督导?日程安排 5.全科医?生转岗培训工作评估指?标体系 附件1 2?011年______?盟（市）全科医生转岗?培训工作调查表 旗县??区 2010年至今累?计参加培训人数（人）? 2011年 ? 新?增参加培训人数?合计 ?2011年完成培训人?数（人） 2011年?培训合格人数（人） ?2012年预计安排培?训人数（人） 社区卫生服务机?构 乡镇 卫生院 ?合计 社区卫生 ?服务机构 乡镇 卫?生院 合计 社区卫生? 服务机构 乡镇 ? 卫生院 合计 社区?卫生 服务机构 乡?镇 卫生院 合计