5-LabourC-ontract-劳动合同修订后的版本.docVIP

劳 动 ? 合 同 书 ? ? 甲 方：? 北京天普太阳能工业有限公?司 乙 方： AYM?EN DERBALI先生 ?签订日期： 2011年6?月1日 甲 ? 方：北京天普太阳能工?业有限公司 地 ?址：北京市大兴区芦城工业区?创业路1号 法定代表人?：李先航 乙 方?：AYMEN DERBAL?I先生 性别：男 ? 国籍：突尼斯 就业许?可证号码：BJ110314?05 护照号码：W3087?28 根据《中华人民共和?国劳动法》国家有关规定，甲?乙双方经平等协商，自愿签订?本合同，共同遵守并执行本合?同所列条款及相关规定。 ?一、劳动合同期限 第一条、?本合同期劳动合同的有效期限?为自 2011年6月至20?12年5月。其中试用期自2?011年6月1日至2011?年6月30日。 二、工?作内容 第二条、乙方同意根?据甲方工作需要，担任区域销?售经理一职。 第三条、乙方?工作应达到（公司规定的岗位?责任）标准。 三、劳动保?护和劳动条件 第四条、甲方?安排乙方执行（固定）工时制?。 执行标准工进制度，乙方?每日工作时间为8小时，每周?工作40小时。 执行综合计?算制度的，乙方平均每天工作?时间不超过8小时，平均每周?工作不超过40小时。 执行?不定时工时制度的，在保证完?成甲方工作任务情况下，乙自?行安排工作和休息时间。 第?五条、甲方安排乙方加班，应?符合法律、法规的规定。甲方?安排乙方延长工作时间，支付?不低于工资的150%的工资?报酬；甲方安排乙方休息日工?作又不能安排补休的，支付不?低于工资200%的工资报酬?；甲方安排乙方法定休假日工?作，支付不低于工资300%?的工资报酬。 第六条、甲方?为乙提供必要的劳动条件和劳?动工具，建立健全生产工艺流?程，制定操作规程、工作规范?和劳动安全卫生制度。 第七?条、甲方负责对乙方进行职业?道德、业务技术、劳动安全、?劳动纪律和甲方规章制度的教?育。 四、劳动报酬 第八条?、甲方每月15日前以货币形?式支付乙方工资，月工资为 ?2100 元。 乙方在?试用期间的工资（ 16?80 元/月），工资发?放采用下发制。 第九条、由?于甲方生产任务不足，使乙方?待工的，甲方支付乙方的月生?活费.标准是 116 ?0 元／月。 ? 甲方支付乙方的工资及?加班费、各类补贴均以人民币?的形式支付。 五、保险福?利待遇 第十条、甲乙双方按?国家和北京市的规定参加社会?保险。甲方为乙办理有关社会?保险手续，因乙方原因未能提?供相应的缴纳社保所需材料，?甲方不承担相应的责任。 第?十一条、乙方患病或非因工负?伤的医疗待遇按国家、北京市?有关规定执行。甲方按（国家?、北京市有关规定）支付乙方?病假工资。 第十二条、乙方?患职业病或因工负伤的待遇按?国家和北京市的有关规定执行?。 第十三条、甲方为乙提供?以下福利待遇（工作餐+电话?补助+年假）。其中工作餐的?标准为 200元 /?月 ，电话补助的?标准为 128元 /月 ? ， 年假按照国务院《职?工带薪年休假条例》执行。甲?方不提供未经本合同确认的其?它福利待遇。 ? 六、劳动纪律 第十四?条、甲方根据生产经营需要，?依法制定规章制度和劳动纪律?。 乙方违反劳动纪律和甲方?的规章制度，甲方有权根据规?章制度进行处理，直至解除本?合同。 第十五条、乙方应遵?守劳动纪律和规章制度，遵守?劳动安全卫生、生产工艺、操?作规程和工作规范；爱护甲方?的财产，遵守职业道德；积极?参加甲方组织的培训，提高自?身素质。 七、劳动合同的?变更、解除、终止、续订 第?十六条、有下列情形之一，甲?乙双方应变更劳动合同并及时?办理变更合同手续： 甲乙双?方协商一致的； 订立本合同?所依据的客观情况发生重大变?化，致使本合同无法履行的；? 订立本合同所依据的法律、?法规、规章发生变化的。 第?十七条、当事人依据第十六条?第二项的约定，一方要求变更?本合同的，应将变更要求书面?通知另一方，另一方应在15?日内书面答复对方；15日内?未答复的视为不同意变更本合?同。 第十八条、经甲乙双方?协商一致，本合同可以解除。? 第十九条、下列情形之一，?甲方可以解除本合同： 在试?用期间，被证明不符合录用条?件的； 严重违反劳动纪律或?甲方规章制度，按照甲方单位?规定或者本合同约定可以解除?劳动合同的； 严重失职，营?私舞弊，对甲方利益造成重大?损害的； 以欺诈、胁迫的手?段或者乘人之危，使对方在违?背真实意思的情况下订立或者?变更合同的； 乙方被依法追?