- 1、本文档共125页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2016检验检测机构资质认定评审准则解读
准则内容的总结
一、“评审要求”是依据《检验检测机构资质认定管理办法》第九条规定了申请资质认定的检验检测机构应当符合的基本条件,包括:
1. “组织”
2.“人员”
3.“工作场所与环境”
4.“设备设施”
5.“管理体系”
以及有关涉及的“特殊要求”等六个方面共有65条69项规定,简称5+1要求。
二、新准则的具体组成:共6个方面69条!!
4.评审要求 4.1~4.6 6个要素(方面)
4.1 依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织 4.1.1~4.1.6 6条
4.2 具有与其从事检验检测活动相适应的检验检测技术人员和管理人员 4.2.1~4.2.12 12条
4.3 具有固定的工作场所,工作环境满足检验检测要求4.3.1~4.3.4 4条
4.4 具备从事检验检测活动所必需的检验检测设备设施 4.4.1~4.4.9 9条
4.5 具有并有效运行保证其检验检测活动独立、公正、科学、诚信的管理体系 4.5.1~4.5.33(4.5.17.1~5即4.5.17包括5条)38条
4.6 符合有关法律法规或者标准、技术规范规定的特殊要求
三、带*的条款:4.1.6 、4.2.1 、4.2.4 、4.2.5 、4.2.7 、4.2.8 、4.2.12 、4.4.1 、4.5.1 、4.5.2 、4.5.4 、4.5.7 、4.5.8 、4.5.13 、4.5.19 、4.5.22 、4.5.31 、4.5.32 、4.5.33 、4.6 标注*的条款可由检验检测机构自我声明持续满足要求,资质认定部门复评审时可不核查
资质认定部门根据分类监管结果、申投诉情况等也可评审标注*的条款。
四、 准则中具体提出的程序文件名称
1、4.2.1 检验检测机构应建立和保持人员管理程序(人员管理程序)
2、4.2.4检验检测机构管理者应建立和保持相应程序,以确定其检验检测人员教育、培训和技能的目标,明确培训需求和实施人员培训。(人员教育培训管理程序)
?3、4.3.4检验检测机构应对影响检验检测质量的区域的进入和使用加以控制,可根据其特定情况确定控制的范围。应将不相容活动的相邻区域进行有效隔离,采取措施以防止交叉污染。应采取措施确保实验室的良好内务,必要时应建立和保持相关的程序。(内务、安全、环保控制程序)?
4、4.4.1检验检测机构应建立和保持安全处置、运输、存放、使用、有计划维护测量设备的程序,(仪器设备管理程序)
5、4.4.7当需要利用期间核查以保持设备校准状态的可信度时,应按照规定的程序进行(仪器设备期间核查程序)
6、4.4.8检验检测机构应建立和保持对检验检测结果、抽样结果的准确性或有效性有显著影响的设备,包括辅助测量设备(例如用于测量环境条件的设备),在投入使用前,进行设备校准的计划和程序。(仪器设备检定/校准程序)
7、4.4.9检验检测机构应建立和保持标准物质的溯源程序(标准物质的溯源程序)
8、4.5.3检验检测机构应建立和保持避免卷入降低其能力、公正性、判断力或运作诚信等方面的可信度的程序。(保持可信度的程序)
9、4.5.3检验检测机构应建立和保持保护客户的机密信息和所有权的程序,该程序应包括保护电子存储和传输结果的要求。(保护客户的机密信息和所有权的程序)
10、4.5.3检验检测机构应建立和保持控制其管理体系的内部和外部文件的程序(管理体系的内部和外部文件的控制程序)
11、4.5.5检验检测机构应建立和保持评审客户要求、标书、合同的程序。(评审客户要求、标书、合同的程序)12、4.5.7检验检测机构应建立和保持选择和购买对检验检测质量有影响的服务和供应品的程序(服务和供应品的选择和购买控制程序)
13、4.5.8检验检测机构应建立和保持服务客户的程序(保持服务客户的管理程序)
14、4.5.9检验检测机构应建立和保持处理投诉和申诉的程序。(处理投诉和申诉的程序)
15、4.5.10检验检测机构应建立和保持出现不符合工作的处理程序。(不符合工作的处理程序)
16、4.5.10检验检测机构应建立和保持纠正措施的程序。(纠正措施的程序)
17、4.5.12检验检测机构应建立和保持识别潜在的不符合原因和改进,所采取预防措施的程序。(预防措施的程序)
18、4.5.14检验检测机构应建立和保持识别、收集、索引、存取、存档、存放、维护和清理质量记录和技术记录的程序。(质量记录和技术记录的控制程序)
19、4.5.15检验检测机构应建立和保持管理体系内部审核的程序(管理体系内部审核的程序)
20、4.5.16检验检测机构应建立和保持管理评审的程序。(管理评审的程序)
21、4.5.17检验检测机构应建
您可能关注的文档
- 焊接变形及矫正综合试验指导书.doc
- 热线式空气流量计.ppt
- 2016必威体育精装版人教版三年级音乐上册表格式备课.doc
- 2016必威体育精装版全国大学生网络安全知识竞赛.doc
- 焊接件常用缺陷.doc
- 2016必威体育精装版幼儿教师月量化考核细则.doc
- 焊接基础知识.ppt
- 焊接工艺学实验.ppt
- 焊接工艺及焊接材料选用.ppt
- 焊接、切割作业安全培训.ppt
- 区委书记、市国资委党委领导班子2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面检查材料【两篇文】.docx
- 局党组书记、市国资委党委领导班子2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面个人检查材料2篇文.docx
- 市交通运输局局长2025年专题生活会对照“四个带头”含落实意识形态工作责任制方面个人对照检查发言提纲与检察院领导班子“四个带头”检查材料【2篇文】.docx
- 市投资促进局党支部书记2025年组织生活会对照“四个带头”个人对照检查发言材料与党组书记“四个带头”个人对照检查材料(内蒙古地区四个对照,反面典型案例检视剖析)【2篇文】.docx
- 市教育局党委副书记、市国资委党委领导班子2025年“四个带头”个人对照检查发言材料(上年度整改+个人事项+典型事例剖析)2篇文.docx
- 2025年专题生活会“四个带头”方面对照检视材料(问题+原因+措施+意识形态)与纪检委员专题生活会“四个带头”方面个人对照检查材料【2篇文】.docx
- 检察院领导班子2025年专题生活会对照“四个带头”检查材料与县司法局专题生活会党组书记个人对照“四个带头”对照检查材料(含反面典型案例全面剖析)2篇文.docx
- 市机关事务局党支部书记、局党组书记2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面个人发言材料、检查材料【2篇文】.docx
- 2025年领导干部专题生活会“四个带头”对照检查材料与市审计局领导班子专题生活会“四个带头”含反面典型案例剖析对照检查材料2篇文.docx
- 2025年县司法局专题民主生活会班子围绕“4个带头”对照检查材料与反面典型案例回顾与剖析对照检查发言材料2篇文.docx
最近下载
- 初中物理:速度-课件.ppt
- 【汽修帮手资料库】2022年雪佛兰迈锐宝XL维修手册——发动机故障码诊断流程DTC P2122、P2123、P2127、P2128或P2138.pdf
- 10多目标规划2学习课件.pptx VIP
- 2025年营销活动合同.docx VIP
- 企业文化管理(第五版)王成荣-全套课件.pptx
- Panasonic松下 焊接电源YD-350FR2HGE、YD-500FR2HGE使用说明书.pdf
- 二年级上册数学课件-奥数:解应用题 全国通用 10张PPT.pptx VIP
- 内科疾病护理常规.pdf VIP
- 黑布林阅读初二7《小妇人》中文版.pdf
- 部编版小学语文六年级语文下册第一单元教材分析解读.pptx
文档评论(0)