入会邀请函-江门市人力资源管理协会.doc

江门市人力资源管理协会 关于邀请加入江门市人力资源管理协会的函 各单位： 为搭建政府与企、事业单位、高校、职业技术和技工院校、中介机构以及各社会团体之间的信息交流平台，帮助解决用人单位在人员招募、技能培训、工资福利制度等人力资源管理过程中遇到的困难和问题，更好地为广大用人单位提供人力资源服务，推动我市人力资源管理事业健康持续发展，江门市人力资源和社会保障局于2011年4月14日正式成立江门市人力资源管理协会。（协会基本情况介绍详见附件2） 现诚邀贵单位加入江门市人力资源管理协会。 有意加入协会的单位请填写《江门市人力资源管理协会会员入会申请表》（附件1），传真或邮寄到江门市幸福路20-22号二楼市人力资源管理协会。 特此致函。 （联系人：林征桥、杨伟强，联系电话和传真号码：3873798、 3873799） 江门市人力资源管理协会 二〇一六年一月一日 江门市人力资源管理协会员入会申请表 编号： 申请类别 副会长单位□ 理事单位□ 普通团体会员单位□（请在方框里面打“√”做选择） 单位名称 法人代表 单位性质 单位规模 （人） 联系地址 邮政编码 入会代表 职 务 办公电话 传真号码 手机号码 电子邮箱 单位简介 入会承诺 本单位自愿加入协会，拥护并严格遵守协会章程，积极参加协会活动，按时足额缴纳会费。 单位主要负责人签名： （单位盖章） 年 月 日 联系人 职 务 办公电话 传真号码 手机号码 电子邮箱 协会审查意见 年 月 日 江门市人力资源管理协会基本情况介绍 一、协会成立目的。以为企业提供先进的人力资源管理理念、管理谋略、人才培养为己任，努力搭建人力资源管理者与政府、高校、职业技术和技工院校、中介机构以及各企业、事业单位、社会团体之间交流、沟通、提升的平台，开展人力资源交流与协作，密切与各行业协会联系，致力于服务企业发展，促进企业人力资源管理水平提高,推进我市人力资源体系建设健康发展，为我市经济社会发展作出贡献。 二、协会性质。协会是江门市人力资源和社会保障局下属机构。由江门市人力资源和社会保障局和江门市民政局共同进行业务指导和监督管理。协会是通过企、事业单位、社会团体、政府机关部门以及人力资源管理方面的专家、学者自愿结成的地方性、专业性和非营利性的社团组织。加入协会的原则是：入会自愿，退会自由。 三、协会业务范围。 （一）搭建企业与政府、中介机构、高校、职业技术和技工院校之间沟通、交流、提升的平台。定期举办人力资源管理主题论坛、沙龙、活动日，开展国际、国内交流，编辑出版、发行协会会刊，运营协会网站等。 （二）组织开展人力资源管理方面的研究，举办报告会、研讨会、讲座等学术活动；组织人力资源管理者、雇主品牌、管理成果、人力资源管理论文等评选活动。 （三）引进推广先进的人力资源管理理念、管理方略和管理工具。运用先进的管理技术或手段，提供适合江门市企业的顾问服务。 （四）为会员建立信息互通、资源共享、业务优势互补的交流快车道；联合有关社团和专业顾问组织，为会员建立资源平台和资源通道。 （五）提供人力资源职业技能考核鉴定、政策法规咨询，帮助会员做好人力资源管理，敦促政府职能部门为会员单位优先提供人才招聘、人才培训、人事派遣、职称评审、人事代理、档案管理等专业化的人力资源服务。 （六）开展优秀会员企业评比活动，提升企业知名度。 （七）加强会员之间的联系,组织会员参观考察及联谊活动，推动行业、企业之间人力资源的协作和交流，密切会员之间的友谊。 （八）积极发展会员单位，不断扩大会员队伍，依法维护会员的合法权益。 四、会费。为了保证人力资源管理协会的正常、有效运作，为会员提供更全面、贴心的服务，经参照其他地区同类型协会的会员收费标准，确定本会员会费标准如下： （一）副会长单位：6000元/年； （二）理事单位：3000元/年； （三）团体会员：1000元/年； （四）个人会员：500元/年。 户名：江门市人力资源管理协会 帐号：44001670239053004745 开户银行：建设银行城区支行 会费缴纳方式：会员单位可通过银行转帐或直接到幸福新村人事考试大楼二楼207室人力资源管理协会缴纳现金。