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产业集群背景下北部湾物流人才培养现状与对策探讨 　　【摘要】本文研究了产业集群背景下现代物流产业对人才需求的基本特征，并结合北部湾物流业的人才需求现状，以及相关人才培养方面遇到的问题，比照海内外高级物流人才管理的理念，来探求产业集群背景下北部湾物流人才培养的对策，并构建其人才培养和管理模式。唯有实现产业集群框架内更优秀的人才培养及管理模式，方能带动北部湾地区区域经济的快速发展，为整个北部湾物流产业体系在产业集群背景下的健康发展夯实基础。 　　【关键词】北部湾；产业集群；人才培养；高效管理 　　一、引言 　　物流产业集群指的是以物流企业为主导力量，集聚在相同区域范围内为其它行业提供物流服务的所有企业、机构群体的集合。物流行业的产业集群化是一种社会经济发展进程中的必然现象，也可看作是物流专业化分工与协作水平不断提高的产物。对物流行业的发展前景有过战略性思考的学者及同行业友人们，对北部湾这个地名一定不会陌生，更有甚者，谈及产业集群背景下的物流行业，言必称“北部湾”。北部湾（Beibu Gulf，旧称东京湾），位于中国南海的西北部，是一个半封闭的海湾。 　　二、北部湾物流人才培养过程中存在的问题 　　针对北部湾物流人才培养中存在的一些问题，笔者在此略作剖析。 　　首先，传统的物流人才培养模式已经跟不上新经济环境下的发展需求。众所周知，传统意义上的的物流业是由仓储行业转型发展所致，故而对物流人才培养的要求较低，有些物流企业甚至只关注从业人员的体魄健康，是否愿意加班，从根本上缺乏现代公司管理机制对员工的约束理念。然随着产业技术的快速发展，以物流产业为核心力量的产业链环节逐渐丰益，加之第三方物流迅速崛起，第四方物流亦呈方兴未艾之势，凡此种种，无不对传统的物流行业机制带来冲击，触发了全行业内管理层人员的深度思考---人才选拔，管理机制的变革在此环境下显得迫在眉睫！产业集群背景下的物流行业急需一支受过专业岗前培训，由以体能为工作导向转向以专业技能为工作导向的生力军。 　　其次，物流业高素质人才的供求之间存在着严重的信息不对称现象。当今国内许多高校，其中包括不少国家211工程的院校，纷纷在本科开设了物流管理专业，旨在吸纳和培养更多优秀的储备人才。遗憾的是，很多大学所在的大中型城市，因为各种原因，就业形势吃紧，人才招聘市场运作机制混乱，致使许多资质不错，又受过良好专业训练的物流预备人才在求职时未能得到正确的就业指导，也无从向对路子的岗位推荐自己，造成了企业找不到人才，人才找不到企业的两难局面。因此笔者认为一个更深入，更体系化的人才招聘机制至关重要，有了这个良好的开端，才能开展后续的人才培养工作。这个招聘机制包括合法劳务合同的拟定，岗前带薪培训，完善岗位权责制度等。 　　最后，笔者认为，鉴于北部湾有着如此得天独厚的地理经济战略位置，那么培养物流人才的机构不妨就设在当地，最好能由当地政府扶持，配合相应宣传，在广西境内临近北部湾地区自行开设储备新型区域性物流人才的高职高专。参考西方发达国家蓝领工人的收入水准，就不难得知，这一举措不仅对物流人才的选拔与培养大有裨益，同时也为缓解就业压力，提供就业新方向带来福音。 　　三、产业集群背景下北部湾物流人才培养的对策 　　放眼当下，北部湾地区正遭遇产业集群发展的转型期，换言之，物流业正在登上整个区域经济产业集群中的主导地位。反过来，产业集群也带动了北部湾地区物流产业的调整，使得物流产业急需一批高素质的综合型人才。 　　（1）汇集三方力量共同培养应用型人才 　　产业集群背景下需要培养的，乃是应用型物流人才。将高等院校、物流企业、社会组织以及地方政府等结合在一起进行人才培养，各方力量互补，不仅可以使储备人才得到理论与实际相结合的培训，还可邀请行业内的资深人员开设讲座，现场答疑，从而能够尽快步入实操，节省教育培训成本。? 　　（2）重视英语的培训 和国际化物流体制接轨 　　北部湾的战略地位可谓有目共睹，在不久的将来，北部湾将不仅仅是中国的北部湾，物流产业集群下的北部湾，而理应是世界的北部湾。那么对于这个发展背景下的物流人才，则有必要提出更高的要求，使其跟上国际化物流管理的标准，在全行业的竞争中处于领先地位。因此，除了必要的专业技能和理论基础知识讲习，英语的培训工作也至关重要，其中包括口语培训和国际物流行业专用工作术语的培训。 　　（3）构建适应产业集聚背景下物流人才需求的测评机制 　　物流人才测评体系是物流企业人才培养的指向标。现代流产业的发展需要复合型的物流人才，因此需要注重物流才的创新能力和实践能力，所以要以这两种能力为依据构 　　物流人才测评体系。另外，产业集聚背景下，北部湾地区物产业对人才的需求具有层次性，不同层次对物流人才的需也不同，因此，物流人才测评体系构建过程中还