人力资源管理论文.doc

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本 科 毕 业 论 文 上海唯真有限公司 外部招聘与录用策划方案设计 学生姓名: *** 学 号:   专业名称: 指导教师:       河海大学继续教育学院 20 年 月 中国·南京 摘 要 在当今知识经济时代,人才作为企业重要的战略资源,已成为企业确立竞争优势,把握发展机遇的关键,具有重要的战略意义。而作为人力资源管理之一的招聘环节,可谓是人力资源管理系统的输入环节,也是人力资源管理的第一道关口。招聘

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