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市直先进基层党组织申报材料 近年来，市委组织部党支部按照市直机关工委开展“双争双创”（创建党建工作先进单位、先进基层党组织，争当优秀党务工作者、优秀共产党员）活动要求，结合全市第二批学习实践科学发展观活动和全国组织系统深化拓展“讲党性、作表率、重品行，树组工干部新形象”主题实践活动，坚持以人为本和从严治部的方针，紧紧围绕市委大局，着力在能力建设、思想作风、规范管理和组工文化等方面下功夫，切实加强机关支部建设，支部建设取得了新的成绩，机关干部显现出良好精神风貌。 一、坚持把机关党建与业务工作扭在一起抓，力求实现“同频共振” 作为市委抓党建工作的主要职能部门，我们始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“围绕党建抓工作，抓好工作促党建”的工作思路，紧密结合全市工作大局和组织工作中心任务，把机关党建与组工业务捆在一起，做到同安排、同部署、同督办、同落实。今年初，根据机关人事变动，部机关及时进行了党支部、工会换届改选，先后成立了机关妇女小组、老干部党小组等组织，进一步理顺工作职责，充实支部工作力量。部领导每年坚持研究制定《部机关支部工作计划》，对全年机关支部工作进行总体部署。我们还坚持在部机关全面开展党支部和党员双目标管理，每年都根据组织工作重点任务，制定出台《市委组织部重点工作安排表》、《部办公室、机关支部重点工作安排表》，起草并与各科室签订党风廉政建设、综合治理、必威体育官网网址、计生等工作目标责任书，对全年工作目标设置、考评作出明确安排，督促机关支部每名支委和每名党员按要求、按目标抓好落实。同时，坚持实行“月督办、季讲评、半年小结、年终考评”的督查机制，对年度工作目标进行全程跟踪督办，部机关每名党员纷纷对照目标，认真抓好落实，部机关支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用不断凸显，组织工作各项重点特色工作任务圆满完成。我部被市委、市政府评为2009年度市直机关目标考核工作先进单位，机关支部获得“市直机关先进基层党组织”荣誉称号。 二、坚持把干部能力培养贯穿于支部建设始终，着力推进学习型党组织建设 1、精选学习内容，增强学习的针对性。每年初，部机关支部都结合不同时期的学习重点，精心制订《部机关干部学习计划》、《市委组织部机关“党的十七届四中全会精神集中学习月”活动方案》，精心设计了政治理论、组工业务和经济知识等三个方面讲座，涉及党性修养、全市经济形势、基本组工业务、科学发展观等多个方面专题，并将学习专题安排到月、责任到人。指定了《党的十七届四中全会〈决定〉学习辅导百问》、《2009年理论热点面对面》等理论书籍，以及中央、省、市重要政策文件和组工业务方面的政策法规，组织机关党员有针对性地学习。 2、创新学习形式，增强学习的灵活性。一是坚持周末学习制度。明确规定，每周五集中半天时间围绕1—2个专题进行集中学习，重点是学习中央、省市有关组织工作政策文件、组工业务等方面的知识。去年以来，共组织集中学习18次。二是组织干部自主选学。今年初，部机关迅速联系市委党校，为每名干部开展了网上自主选学帐号，要求部机关干部每人每年累计不少于6次共18学分，引导干部根据自身实际情况，有针对性地自主选学，提高学习的针对性和实效性。近两年来，共培训240余人次。三是举办封闭读书班研学。结合贯彻落实十七大精神，抓好专题性的培训。共举办封闭读书班2期，培训干部38人次。四是组织听学术报告。定期不定期联系孝感学院、湖北职院等高校，组织干部参加各类学术报告会，先后组织观看了中国人民大学秦宣教授等专家学者主讲的各类专题辅导报告10多次，开阔了视野。五是选派干部党校跟班学习。结合举办全市干部专题培训班，先后选派了10多名市、县组织部门干部分别赴绍兴、苏州、深圳等地跟班学习，为组工干部进行系统性“充电”，开阔视野，提高学习实效。六是积极开展实践锻炼。大力实施“四个一批”培养计划，切实加强干部实践锻炼。今年以来，全市组织系统已选派10多人次参与市委中心活动，选送10多名干部上派省委组织部跟班学习，提拔、交流使用干部30多人次。通过不同平台、不同岗位的锻炼，部机关干部整体素质得到进一步提升。 3、强化督学措施，增强学习的实效性。为督促干部学习，在部机关开辟了“学习园地”，要求每名机关干部撰写学习心得，交流学习体会，展示学习成果。去年以来，我们组织机关干部开展学习交流2次，撰写心得体会文章2篇。在学习活动中，部机关支部要求每名干部记读书笔记至少1万字，全面实行学习考勤、笔记调阅、学习情况通报制度，加强督学。每年，我们还积极动员干部参与市委宣传部、市直机关工委组织的理论知识考试，以考促学。通过一系列有效措施，部机关呈现出浓厚的学风，干部能力素质得到进一步提升。 三、坚持把干部思想作风建设摆在支部建设重要位置，树立组织部门和组工干部新形象