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劳动合同必须具备的内容 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 毕业生的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 劳动合同期限：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 工作内容和工作地点； 工作时间和休息休假； 劳动报酬； 社会保险； 劳动保护、劳动条件和职业危害防护； 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 第7章 毕业生就业权益保护 劳动合同可以约定的内容 试用期 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个
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