泉州市网络继续教育系统20-12年企业补考.docVIP

泉州市网络继续教育系统20-12年企业补考姓名:咏 总分:100 得分: 92 开始时间：2015/3/22 16:22:57 用时：34分钟 一 单项选择题(共20题 每题2分 共40分) 1．发现市场上已流通存在缺陷的产品时，企业最恰当的做法是( )。 A 召开新闻发布会，向广大消费者致歉 B 组织专家进行调查，等检验报告出炉后进行回应 C 坚信产品没有问题，诉诸法律解决产品质量争议 D 及时召回，实行“三包”，赢得消费者信赖 你的答案是： D 正确答案是：D 答案分析：对有缺陷的产品，应当采取及时召回、实行“三包”等，赢得消费者对企业产品的信赖和支持，维护消费者合法权益。 2．在建设优秀的企业文化过程中，（ ）是关键。 A 董事会 B 监事会 C 管理层 D 全体员工 你的答案是： C 正确答案是：C 答案分析：在建设优秀的企业文化过程中，管理层是关键。董事、监事等在企业文化建设中发挥主导和垂范作用。 3．在建设优秀的企业文化过程中，（ ）是关键。 A 董事会 B 监事会 C 管理层 D 全体员工 你的答案是： C 正确答案是：C 答案分析：在建设优秀的企业文化过程中，管理层是关键。董事、监事等在企业文化建设中发挥主导和垂范作用。 4．企业的重要管理人员必须要接受到的一条信息是（ ）。 A 爱岗敬业 B 高效率完成工作 C 必须严肃地履行内部控制 D 保证企业盈利 你的答案是： C 正确答案是：C 答案分析：所有的人员，特别是那些有着重要的经营和财务管理职责的人员，除了接受相关的信息来管理他们的活动外，还需要从高层管理那里层清楚地知道一条信息，那就是必须严肃地履行内部控制的责任。 5．内部控制中组织精简、权责划分明确是为了完成以下哪个目标（ ）。 A 促进企业实现发展战略 B 提高经营的效率和效果 C 财务报告及管理信息的真实、可靠和完整 D 遵循国家法律法规和有关监管要求 你的答案是： B 正确答案是：B 答案分析：内部控制要求组织精简、权责划分明确，使每个人的责任清楚，不能推卸，从而使各个部门和环节密切配合，协调一致，充分发挥资源潜力，充分有效地使用资源，提高经营绩效。 6．在内部控制发展的牵制阶段，内部控制的主要方式是（ ）。 A 设定岗位分离 B 检查账本记录 C 全面风险管理 D 建立会计控制制度 你的答案是： A 正确答案是：A 答案分析：在内部控制发展的牵制阶段，设定岗位分离是内控的主要方式，这在漫长的几千年内被认为是一种最实用的控制方法。B、D项属于内部控制制度阶段采用的方式，C项属于全面风险控制阶段的主要方式。 7．评价内部控制的有效性是企业（ ）的责任。 A 注册会计师 B 董事会 C 监事会 D 总经理 你的答案是： B 正确答案是：B 答案分析：评价内部控制的有效性是企业董事会的责任。 8．相关合同审核部门审核意见齐全体现了企业归口管理部门对合同整体审核（ ）的重点关注。 A 合法性 B 可行性 C 严密性 D 程序性 你的答案是： D 正确答案是：D 答案分析：程序性要求合同订立时要符合订立的一般程序；相关合同审核部门审核意见齐全。 9．在内部控制发展的内部控制牵制阶段，内部控制的主要内容是（ ）。 A 保证现金和其他资产安全 B 相互核对 C 组织结构的计划 D 组织机构的设计 你的答案是： B 正确答案是：B 答案分析：在内部控制发展的牵制阶段，相互核对是内部控制的主要内容，B项正确；A、C、D是内部控制制度阶段的相关内容。 10．忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能会导致的风险是（ ）。 A 员工丧失对企业的信心和认同感，缺乏凝聚力和竞争力 B 企业发展目标难以实现，影响可持续发展 C 舞弊事件的发生，造成企业损失，影响企业信誉 D 并购重组失败 你的答案是： D 正确答案是：D 答案分析：忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能导致并购重组失败。 11．企业重大利益的事项应由（ ）决策。 A 董事会集体 B 全体员工 C 监事长 D 经理层 你的答案是： A 正确答案是：A 答案分析： 12．企业自行开发的信息系统，要做的第一步工作是 ( )