云南省2008年事业单位考试公共基础知识真题试卷.docVIP

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云南省2008年事业单位考试公共基础知识真题试卷

云南省2008年事业单位考试公共基础知识真题试卷 单项选择题(下列各题中只有一个符合题意的正确答案,请将你认为正确的选项涂在答题卡相应的位置。每题1分。) 1当前我国事业单位的举办主体主要是()。 A.企业 B.政府 C.个人 D.民间组织 本题共0.5分 参考答案:B 易尚解析:事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。从目前情况来看,事业单位绝大部分由国家出资建立.大多为行政单位的下属机构,也有一部分由民间建立,或由企业集团建立。可见我国事业单位的举办主体主要是政府,选择B。 2教育事业单位所提供的公共服务主要是()。 A.为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才 B.提高全民族的道德水平和文化修养 C.保障公民的生活质量 D.揭示自然和社会规律,促进生产力发展 本题共0.5分 参考答案:A 易尚解析:教育事业单位,是指从事各类高等教育、基础教育、职业教育、特殊教育及其他教育的组织机构。其提供的公共服务主要是为国家培养合格的劳动者和专门人才。故选A。 3下列属于准公共事业单位所提供的产品或服务的是()。 A.公共图书馆 B.群众文化事业 C.普通高中教育 D.科技开发类研究 本题共0.5分 参考答案:C 易尚解析:现存的事业单位常分为行政执行类、生产经营类和社会公益服务类。其中,社会公益类事业单位又包括纯公益类事业单位和准公益类事业单位。 纯公益类事业单位具有很强的“外部性”,一般不是有偿经营,因此,大多需要政府来举办。如基础科学研究、义务教育、公共卫生、公共图书馆、环境保护等就属于这一类。准公益类事业单位,主要是指为社会个体和特殊群体提供特殊产品和服务的单位,它所提供的产品和服务由于可能导致“拥挤效应”,具有部分排他性和消费竞争性,如高等教育、非营利医疗卫生等。所以,本题答案选C。 4事业单位管理体制的核心问题是()。 A.划分政府与事业单位的权限范围 B.对机构日常运行的规定 C.对单位管理者与职工的管理 D.对公共资源分配的管理 本题共0.5分 参考答案:A 易尚解析:事业单位管理体制是政府与事业单位之间的一种权限划分关系。清晰地划分政府与事业单位的权限范围是事业单位管理体制的一个核心问题,是实现政府对事业单位领导的前提,也是事业单位能够良好运作的基础。 5现代事业组织建立和发展的重要基础是()。 A.政府 B.企业 C.市场 D.民间组织 本题共0.5分 参考答案:C 易尚解析:现代事业组织是在市场经济体制的条件下形成和建立的,市场是其建立和发展的重要基础。 6建立和完善现代事业制度的基础和前提是()。 A.多元化的投资和经营补偿制度 B.科学民主的领导制度 C.完善的具体运作制度 D.健全的事业单位法人制度 本题共0.5分 参考答案:D 易尚解析:健全的事业单位法人制度是现代事业制度的一项重要内容,也是建立和完善现代事业制度的基础与前提。法人是“具有民事权利能力和民事行为能力 ,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织”。因此,建立完善的事业法人制度将有助于实现事业单位所有权、经营权、监督管理权限的分离。 7现代事业制度的核心是()。 A.现代事业组织 B.政府组织 C.多样化的组织模式 D.健全的事业单位法人制度 本题共0.5分 参考答案:A 易尚解析:现代事业制度,是指在一定的经济体制和制度运作下,建立一套适合社会事业单位发展规律的法人制度、领导制度、人事制度、财务制度、运行管理制度、评估制度、社会保障制度等管理制度的总和。现代事业制度的核心是现代事业组织。而健全的法人制度,是现代事业制度的一项重要内容,是建立和完善现代事业制度的基础与前提。所以本题答案选A。 8在改革传统事业单位管理体制的过程中,其最大的阻力来自于()。 A.对利益关系的调整 B.传统观念 C.人们的心理承受能力 D.社会舆论 本题共0.5分 参考答案:A 易尚解析:事业单位管理体制的改革涉及各种关系的调整,特别是利益关系的调整。因此,这项改革具有相当的复杂性。传统事业单位在国家财政体制的支持下,事业单位人员的待遇、福利相对稳定。因此,对于传统事业单位管理体制下的工作人员,绝大多数难以接受对事业单位的改制。A选项正确。 9事业单位变更登记主要体现了事业单位管理的()。 A.灵活性原则 B.动态性原则 C.全程性原则 D.追踪性原则 本题共0.5分 参考答案:B 易尚解析:事业单位的变更登记,体现了事业单位动态管理的原则,有利于事业单位的健康发展,保护社会有关方面的合法权益,维护社会秩序和经济秩序。 10要实现事业单位用人机制的转变,实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变的关键是建立和推行()。 A.考核制度 B.聘用制度 C.职称制度 D.工资制度

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