鹤峰乡中心小学督导考评制度.docVIP

鹤峰乡中心小学督导制度 1、明确开展学校督导考评工作的目的，坚持导向性原则。在指导思想、指标设定、权重分配上引导学校全面贯彻国家的教育方针，深入进行教育改革，推进素质教育，全面提高教育质量。 2、建立一支相对稳定的学校督导考评队伍。以督学为主，专兼结合，吸收支部、工会、教代会等部门的人员参加，要端正教育思想，严格执行考评。 3、严格遵循教育规律，在保证科学性的前提下，突出重点，注重督导考评工作的可操作性，力求简便易行。 4、定性与定量相结合，需要量化的考评指标，要认真研究论证，避免主观随意性。 5、建立规范化的督导考评程序。督导考评工作过程中要严格按照准备阶段、组织实施阶段、结果处理阶段等基本程序进行，以保证督导考评的客观性。 6、建立处室自评制度。指导处室结合每学年工作总结进行一次自查，及时改进工作。 7、充分注重督导考评结果的处理。在科学、客观地评估基础上，使督导考评的结果成为考核和奖评处室的重要依据，发挥督导考评的导向功能和激励功能，运用督导评估结果指导处室工作。 8、要向社会广泛宣传督导考评工作的目的、意义，定期向社会公布督导考评结果，引导社会和家长用正确的标准评价学校的办学水平。 鹤峰乡中心小学督导信息宣传制度 一、指导思想 督导信息宣传工作要以落实《教育规划纲要》精神为指导，以科学、准确、客观的快捷方式，及时反映和报道学校督学办公室在“督政”、“督学”工作中的相关政策、重要活动、重要工作和典型经验；展示和通报学校综合督导和专项督查工作的亮点与问题，促进学校工作全面、协调、均衡发展。 二、报送原则 信息报送要求突出时效性、准确性和全面性。 （一）时效性。对信息的收集和处理要及时，传递要迅速，重要信息要早发现、早收集、早报送，确保在第一时间报送到位。 （二）准确性。对所报的信息要加强分析核实，做到准确无误，反映工作进展和成绩的信息要恰如其分，反映问题的信息要真实可靠，反映困难的信息要实在准确。 （三）全面性。要确保信息的完整性，坚持全方位、多层次、多角度地提供信息。认真钻研把握教育督导工作的重点、热点和难点问题，加强业务工作方面的宣传，加强教育督导新制度、新措施的宣传。 三、队伍建设 学校设立专门的信息宣传员。学校主要负责人做好信息宣传的联络、协调工作；信息宣传员要求政治思想好、敬业精神强，熟悉督导工作，具有一定文字功底和计算机基础。信息宣传联络员要以高度的政治责任感和饱满的工作热情对待信息报道工作，积极为教育督导对外宣传工作做出贡献。 四、报送程序 1、严格审查报送内容，学校主要负责人做好报送信息审查工作； 2、学校、督导责任区、县三级信息报送工作采取逐级上报制度。 鹤峰乡中心小学 督导室副主任工作职责 督导办公室副主任是督导办公室主任的助手，主要协助督导办公室主任完成督导办公室的各项工作，督导办公室副主任的工作对督导办公室主任负责。其具体职责如下： 协助督导办公室主任工作，完成校长及督导办公室主任交 办的工作。 （二）参与督导办公室的各项管理工作，协助主任制定规章制度、年度工作计划以及完成阶段工作总结。 （三）督导工作的信息宣传报道。 （四）深入教学第一线，巡视教风学风，对教与学双方的情况进行综合检查督导。 （五）随时了解教学动态，采集教学信息，了解师生对教学及与教学有关问题的意见和要求，及时向领导和相关部门反映。 （六）就我校教育教学和学校发展中的热点、难点问题进行专题调研，提出意见和建议。 （七）参与学校的教育教学质量检查及教学质量评估等有关教学管理工作。 （八）加强自身督导方面的理论学习和研究，推动督导工作的科学化、规范化。 鹤峰乡中心小学 督主任职责 ? 1、主持工作。认真履行好督政、督及督查、评价、指导的工作职能。 2、负责建立健全学校学校督导工作制度，加强督导工作的队伍建设。 3、协助校长室建立健全学校科学的管理体系，完善学校管理制度，并负责学校管理制度执行情况的督查。 4、督促、指导各室制定出科学的、切实可行的学期工作计划，并认真抓好室工作计划落实的督查、评价工作。 、建立健全督室的督政工作制度，明确室工作职能和行政岗位职责，并负责组织对工作进行考评。 、建立健全督室的督工作制度，积极参与组织的教学、教研的调研、督查、评价工作。 、负责组织定期召开室工作讲评会，推介室工作先进经验，协调、指导好各室的工作，认真做好室工作的过程督导工作。 、负责组织学校中心工作的督查、指导、评价。 鹤峰乡中心小学 督导室例会制度 一、督导办公室例会制度是保证督导工作得到有效的沟通协调、集中集体智慧开展工作的有效形式，必须认真贯彻之。 二、督导办公室例会制度为工作会议、交流研讨和汇报总结会议等。 三、督导办公室工作会议每月组织一次，工作总