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“少数民族高层次骨干人才计划”全攻略

少数民族高层次骨干计划全攻略 ???? 最近一直有很多师弟师妹向我咨询少数民族骨干计划的一些具体情况,而作为一名2009年的少数民族骨干考生,我也一直想对后来者说些什么,不是忠告,也并非纯粹的宣传,只是我报考这个计划的时候,得到了不少好心网友的指点,对我的帮助特别大,也许就是非常简单的一点信息,但是对于需要这个信息的受用者来说,那也是具有决定作用的,所以我希望继承前辈们的光荣传统,发扬这种share的精神,希望的我的介绍能对大家有所帮助。 一、政策简介 少数民族高层次骨干培养计划(以下简称少干计划),是五部委为贯彻党的民族政策以科教兴国战略推进西部大开发战略的重大举措。计划从2006年起用五年时间为西部培养一批少数民族高学历专业人才,培养学校为211以上重点大学,生源为西部省市区。按照“定向招生、定向培养、定向就业”的要求,采取“统一考试、适当降分”等特殊政策措施招收新生。毕业生一律按定向培养和就业协议到定向地区和单位就业,硕士服务期限为5年,博士8年。经费享受中央级高校研究生的拨款政策。 更详尽的介绍可参照教育部网站上民族教育司的相关文件,我在此对这个计划的某些方面做一些私人的补充,首先是大家问的最多的关于这个计划五年期限的问题,2006开始少干计划原则上是五年,但是包括我所在的培训基地的老师在内,多数人都认为五年只是第一期计划,接下来跟进二期三期计划的可能性极大,理由如下:一是当前的严峻就业形势,研究生扩招已成为现实,国家在增加专业硕士招生名额的同时,也不会忽视少干计划的作用,而且虽说我国经济有回暖趋势,但是真正恢复以及彻底解决大学生就业问题不是短期内能完成的,二是从此计划的产生背景来说,既然是西部大开发的一个重大举措,那么它一定具有长效型,因为只有长期的不间断的坚持人才计划,才会很好的完成这个西部大开发的战略,相信中央的决策机制一定不会想不到这一点,三是培训基地有长期建设的迹象,这个消息来源于我们老师,具体的不做过多累述。另外,关于毕业之后的问题,毕业生一律按定向培养和就业协议到定向地区和单位就业,硕士服务期限为5年,博士8年,很多同学不太明白这句话的意思,我们在取得少干计划报名资格的时候要同委托培养单位签订一份合同,合同中会很明确的写出,本人同意在毕业时将毕业证书和学位证书交由委培单位保管,直至完成五年或者八年的服务期限。这就是我们凭什么要回到家乡去工作的原因。关于毁约金之类的想法,我个人觉得不太实际,国家既然肯花钱培养你,就不是为了让你掏违约金。 二、报考本计划的条件以及程序 (1)生源地:生源为西部12省、自治区、直辖市(重庆、四川、陕西、内蒙、广西、贵州、云南、西藏、甘肃、青海、宁夏、新疆),海南省,新疆生产建设兵团,河北、辽宁、吉林、黑龙江4省民族自治地方,湖南湘西自治州、张家界(享受西部政策的一县两区)、湖北恩施自治州,内地西藏班、内地新疆高中班、民族院校、高校少数民族预科培养基地和民族硕士基础培训基地的教师和管理人员。 需要说明的是确定身份是通过你的原有的户口所在地决定的,比如你是湖北恩施州的土家族,但是现在在北京上学,户口也已经转到北京,那你是有资格报考此项计划的,此计划的招生单位都是很好的学校,具体报考哪一所这是看你个人喜好了。 (2)考生的学历必须符合下列条件之一: 国家承认学历的应届本科毕业生; 具有国家承认的大学本科毕业学历的人员; 获得国家承认的高职高专毕业学历后,经两年或两年以上(从高职高专毕业到录取为硕士生当年9月1日,下同),达到与大学本科毕业生同等学力,且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员; 国家承认学历的本科结业生和成人高校应届本科毕业生,按本科毕业生同等学力报考; 已获硕士、博士学位的人员。 其他条件可参照招生简章,这个网上有很多。有很多同学问我汉族同学能不能报考,我只能用我身边的例子来说明了,北京邮电大学少干硕士培训基一共是七百多人,汉族就不少于20个,这和政策中汉族不能超过百分之十的要求是吻合的,但是某些院校对少干计划中的汉族还是比较排斥的,这个最好想打听一下,直接和学校联系,我个人觉得只要你取得了少干代码,也就是省里确认了你的有报考此计划的资格,学校一般不会为难你。另外,关于在校应届生与在职考生的问题,很多同学都很担心,说少干计划是为在职考生服务的,录取对象主要是在职考生,这其实是一个错误的认识,我所在的培训基地中的在职考生是很有限的,估计只占到百分之三十,大部分都是应届考生,网络上虽然可以查到很多很有用的信息,但是流言蜚语也不少,很多人别有用心的散布一些假的信息也是常有的事,我就曾经碰见过,那是在研究生分数公布不久,在中山大学少干群上,就有人说这次中山大学法学院的少干分数都很高,最少的也有340多分,当时还有一个人自称考了379,说是考的民商法,

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