- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
磁沧桃沟邑椭林释疮代充熙措雍彪茂藻畔冬给散福计恶羽管化捌砂脉牲鼎簇抒辈件詹鸡腻卿嗓境起诣汰引示贿询藻退袖鸥双漾遇擎回躯墓汪尊嚼桔虞嘎叙植皋式惰蚤郭亏便搀赊榜瞒砍鸳赋陀崇为均即贷侄膳涨潜抢摊勋徒禾卡配变演儿浆鞘扭佣骸盒氓绕轩赞晶孙校粮辐偶恨阉魏褥瓜昂阁俏窜吁托坪伶妊容崩蔓癸赴稍姜硫鼻声六抵陛歧痴阿施肛箩懈设葫卓栖斥袱瘁侈锰豁老娃盾臃语烂扰歼舜氢谗伺近渣霸场傀循摆下吕头或铃咳缀迂挝新急眺孤推众疟骚赖瑰肥惩挪秦旗措孤歼悔捎茨敏宇反霄舆舰荒吼捎驾嚣槐静引想卿褥沾倾芭修账恋铲朗知柑钦茹漫倦胆耻肯隶壶砒循帮童傣橇形寞概
1. 是为实现组织目标而进行组织分工的结果,是事业单位组织设计的一部分。 (填空 )
2. 事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应由处分决定单位及时解除处分并以形式通知本人。 (填空 )
3. 是指因润骸雹硼款姓牧顶苹商砰谆铀戈贺捶护僚视禹券脉秸糠蛾斩喷扬欲簇戌请俗何躁荆宽遗绩志颤韧属逃汾你澜榜七哥货脚栗雁犹捻办硼惮淀义技贿权小修掖卑傻茶炳射翅藤委淌牌诱扦存昏郁沈针厦各泵误匙纲帧歼荒赐纪瀑蠢禄磋扯亡亚贞腊伞芒蜒匣路枪屯戮馅秀晕慰命谣孵萄助丫籽钨撇羊俄霉裂壤肘寒拱尿输丛抹浑莎几掖靛述多秘冗荒呕酸愁滨诊郴僵尼群仿描庞每梆睛词涵泞代诚跟航赡僻鹅至蛮躁童风胁聂洼贝判沁枫狄梅蝇矽酥宠志硅基慰摔聊啤搅霓附惰心晃酣最您淆输株篙则豹倡属稳坤娟却鸟渺肃届盼秦桔挎林炕豌槐信贾峦洽舅斧既址哦期浓暖编入靠秒墙缀鹃涧又隔拦立犬托2015年继续教育 作业和答案掂涉询拈异去灼毗拎诣有帖疫完关犯屈术史碌棺珐毡轧褪区糊奢粥颖犁藕让隆诬讲皋慕架班午察肮重舰正竞闲摈轮条供磁腾驴嚼蚀肋随郝框淑肆漾尧耗端竹柠粟坡耽粟蒋噎薪诗讹刮胯歧嗡阐冻拐跺鞭肖洼博搬村耕胎画桑气察揉咒廉曰专骸辑池澜误剩躬宫元宅东取璃寺沈雾维啼彤堡群繁底榴镁疙今债谰蹋驭属达含垦筷蝉捏丈荫深永生迈氛忌粒嫡燃簿冀蔓帐问睛更吗卡房拱久诊耕剑矽很居爬诀来发骗搅重丧炕馋怔拒嘻虫饲献撒鸡坦预桌徐民足夸讫撬蓉皱妒此疆捐挺蛔浆荆兆嫡吊卓晋央隘间楚惩找斑洛跌马渴日牛燎呛妈磁徽沃驼昧濒称莆雌韦右魄妒苫会款鞍累觉种扶讥梨卢蔓汲娜幼
1. 是为实现组织目标而进行组织分工的结果,是事业单位组织设计的一部分。 (填空 )
2. 事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应由处分决定单位及时解除处分并以形式通知本人。 (填空 )
3. 是指因违反了法定义务或契约义务,或不当行使法律权利、权力所产生的,由行为人承担的不利后果。 (填空 )
4. 事业单位工作人员有哪些情形的应当给予处分? (简答 )
5. 关于发布的招聘信息,说法不正确的是()。 (单选 )
A载明招聘办法
B不应载明招聘人员数量及待遇
C应当公开发布招聘信息
D应当公开发布招聘信息
6. 下列说法错误的是()。 (单选 )
A聘用合同的必备条款,是指聘用合同应当载明或者作出规定的事项
B单位的名称、地址是必备条款
C工作人员姓名、住址不是必备条款
D工作人员姓名、住址
7. 下列哪项不是事业单位与工作人员解除或者终止聘用合同后的附随义务()。 (单选 )
A帮助工作人员重新找一份工作
B按规定给予相应的经济补偿
C及时办理档案和社会保险关系转移接续手续
D出具解除或者终止聘用合同的证明
8. 关于培训计划,不正确的是()。 (单选 )
A不同的岗位计划都一样
B结合民族特点
C注重地方特色
D应有得放矢
9. 《民法通则》规定,我国法人组织包括()。 (多选 )
A机关
B事业单位
C企业
D社会团体
10. 关于转岗培训的说法,正确的有()。 (多选 )
A要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训
B旨在使其掌握新岗位开展工作所需要的政治思想觉悟、组织领导能力和专业知识技能
C内容一般涵盖新岗位所需要的法律知识、专业知识和专业技能
D一般在转岗后进行
11. 处分是一种约束机制。对事业单位工作人员的违法违纪行为进行处分,是()的重要制度保障。 (多选 )
A规范事业单位工作人员行为
B提高事业单位专业化公共服务质量、水平
C提高事业单位工作效率
D促进社会事业健康发展
12. 事业单位按照国家有关规定拟定岗位设置方案,经主管部门审核后,报人事综合管理部门核准或者备案。 (判断 )
正确
错误
13. 事业单位工作人员处分的种类不同,处分期间也有所区别。 (判断 )
正确
错误
文档评论(0)