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乡镇基层党建亮点工作总结今年以来，在县委的正确领导下，我乡党委认真开展党建工作，深入践行党的群众路线，集中整顿软弱涣散基层党组织，加强服务型党组织建设，认真组织农村两委换届工作，全面提升党建科学化水平，基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用得到充分发挥，为全乡经济社会发展提供了坚强的组织保障。现将党建亮点工作和存在的问题汇报如下：一、党建亮点工作1、深入开展群众路线教育实践活动我乡将整改落实作为检验活动效果的重点，从改进下乡工作、密切联系群众、精简会议文件、加强廉洁自律、禁止铺张浪费、提高工作效率等多个方面入手，出台了《孙庄乡农村干部千分考核管理办法》、《孙庄乡机关干部绩效目标管理考评办法》、《孙庄乡机关干部转变工作作风密切联系群众九项规定》、《孙庄乡机关干部严肃工作纪律三项规定》等，重新修订完善各项规章制度，具体包括机关工作纪律、干部请销假、干部考核评价、公务接待、公文运行、会议培训、财务管理、公务车辆管理、厉行节约等规章制度，强化制度的执行力。通过教育实践活动的深入开展，我乡将活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力，用经济社会发展成绩检验活动成效。全乡党员干部把更多心思用在了干事业上，把更多精力放在了抓落实上，理想信念更加坚定、思想观念更加解放、发展思路更加开阔、服务能力切实提高，干事氛围更加浓厚。2、大力整顿软弱涣散基层党组织在县委的正确领导XX县工作组的大力支持下，结合三个后进村的实际情况，我乡分别制定整改方案，按照时间进度，落实任务，责任到人，确立了“捆绑式帮扶，系统化整治”的工作思路，与村班子成员开展谈话活动，尤其是村班子不团结的村，帮助村班子成员找准自身存在的不足，增进了团结。通过开展学习教育、调整支部班子、帮扶项目资金、提高造血能力等四项措施进行集中整顿，共调整充实5名村班子成员、争取帮扶资金288万元用于基础设施建设，发展致富项目6个，使履职责任心不强的村班子成员得到教育，涣散村党组织班子的战斗力得到提升，村党组织服务发展的意识明显加强，解决了一大批突出问题，极大增强了村支部班子的凝聚力、战斗力，后进村党组织整顿工作取得了显著成效。3、认真组织两委换届工作两委换届工作开展以来，我乡精心谋划，认真组织换届工作，严格依法组织选举，确保“两委”换届选举的公平、公正、公开，截止15年1月底，已全部完成25个村的党支部换届工作，11个村开始村委会换届工作。我们在换届工作中严格把关“两委”成员候选人标准，确保真正把那些政治素质好、双带能力强、办事公道、廉洁奉公、遵纪守法、热心为村民服务的人提名为候选人。同时下大力抓好重点村、难点村的换届选举工作，切实加强党的领导，对工作不上劲、服务群众能力不强的村支部做出调整，最终选出了群众满意、党员满意、党组织满意的村“两委”干部，确保村“两委”换届选举工作圆满完成。4、加强创建基层服务型党组织为适应新形势，解决新问题，我乡将村便民服务站与村党支部相结合，在25个村全部建立了统一的便民服务标准和相关的工作机制，建立了《首问责任制》、《服务承诺制》、《限时办结制》、《代理代办制》等各项规章制度，提高了村党支部为党员群众服务的能力，筹措资金136万元对北堤、南堤、唐旺等7个村的“两委”办公室进行了新建或改造，投资8.3万元完善便民服务站、远程教育接收站点、农家书屋、党务村务公开栏和村级卫生室等基础设施，全乡党组织为群众服务的能力得到明显加强。二、存在的问题1、部分农村党支部的战斗力和凝聚力不强，战斗堡垒作用发挥不好有些村党支部的地位和作用有所“弱化”，对党建工作责任制执行不力，支部书记党建工作“第一责任人”意识不强，对党建工作不够重视，导致支部的战斗堡垒作用发挥不好。有些党员干部把主要精力集中抓经济工作及业务工作上，整天忙于事务性工作，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。2、党员干部素质有待提高，模范带头作用发挥不够不够注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，这些问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。3、组织生活制度落实不够全面，有的不能长期坚持党组织生活制度落实不够全面，“三会一课”制度坚持不好，存在重工作、轻学习的现象。在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。4、经费制约，导致有些工作缺乏动力由于村级党组织的党务活动经费的不足，很难保证党建工作的经常性和连续性，很多工作要等经费到位才能开展，党务经费的不足制约党建工作的力度和