2014年粮库党风廉政建设工作总结.docxVIP

2014年粮库党风廉政建设工作总结2014年我库在中储粮总公司、云南分公司和地方党委政府的正确领导下通过扎实有效地开展党风廉政工作，促进直属库领导班子思想作风建设，提高了领导干部廉洁自律和遵纪守法的自觉性，增强了领导班子的执行力、凝聚力和战斗力，杜绝了腐败现象和违法违纪问题的发生，保证了中央储备粮的依法管理和依法经营，实现了企业的和谐稳定，促进了企业的健康发展。现将我库2014年上半年党风廉政建设和惩防体系建设工作总结暨2015年工作部署汇报如下。一、加强领导，提高认识为严格落实《党风廉政建设责任书》规定的责任目标，我库成立了以党支部书记为组长的党风廉政建设领导小组。我库党风廉政建设领导小组始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十八大、十八届三中全会精神和中央纪委、国资委纪委有关会议精神，自觉执行地方党委和中储粮系统关于反腐倡廉工作的部署和要求。德宏直属库以开展党的群众教育实践活动为契机，深入开展党风廉政和惩防体系建设学习活动，在学习讨论中克服思想认识问题，找准切入点，制定目标计划。德宏直属库实行领导干部“一岗双责”，初步形成主要领导干部亲自抓，职能部门配合共管的局面。对重大决策和重要事项坚持集体讨论和定期报告，实行办事公开制度，使基层党风廉政建设工作有人管、有人问、有人抓，促进中央储备粮管理工作顺利开展。二、结合库情实际，抓好目标落实根据党风廉政建设责任制和领导干部“一岗双责”的规定，我们按直属库党支部书记为直属库党风廉政建设工作第一责任人，对本单位党风廉政建设和惩防体系建设工作负总责，对单位领导班子、党员干部的党风廉政建设和惩防体系建设工作负直接领导责任，其他分管领导和各科室主要负责人为直接责任人。结合各科室的工作职责、任务特点，把《党风廉政建设责任书》规定的相关责任目标分解落实到各个科室，做到职责清楚、任务明确、层层落实。把党风廉政建设工作贯穿于中央储备粮管理经营常规工作之中，使党风廉政建设工作形成支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，广大职工共同参与的良好局面。推动党风廉政建设工作的开展，保证了党的路线、方针、政策和国家法律法规在直属库的贯彻落实，确保中央储备粮管理目标的实现。三、加强作风建设直属库党风廉政建设工作领导小组始终坚持标本兼治、惩防并举、从源头上预防和治理的方针，认真贯彻执行分公司关于党风廉政和反腐倡廉工作部署和要，按照中共德宏州委党风廉政建设工作会议精神和总体部署，针对形势发展变化和外部环境影响，在领导班子成员、党员和职工中展开了多层次、多形式的党的作风建设活动。（一）从严从实抓党风。直属库领导班子和干部成员时刻牢记“两个务必”，弘扬理论联系实际、密切联系群众、坚持批评和自我批评及艰苦奋斗、求真务实的优良作风，切实把“三严三实”贯穿于领导班子和干部队伍建设全过程，扎实推进党的作风建设。（二）严明党的纪律。德宏直属库领导班子和干部员工始终严格执行党的政治、组织、财经、工作、生活纪律，克服组织涣散、纪律松弛问题，按照群众路线教育实践活动要求坚决纠正自由主义、好人主义等现象。按照总公司、分公司企业发展目标要求，确保把党风廉政建设情况纳入党员领导干部民主生活会和党风廉政建设责任制重要内容，严格考核。（三）进行交心谈心。从关心爱护干部出发，对直属库二级班子成员、业务主管和首席员工适时进行交心谈话，针对个别实际，提出廉洁自律、遵纪守法、勤奋工作的具体要求，使他们学有目标，干有劲头，有效促进了企业管理人员的廉洁自律，开展交心谈心，认真查摆问题，对“四风、四害”问题及时整改。（四）整治慵懒散漫问题。按照德宏州关于对国家公职人员慵懒散漫的各项规定要求，我库积极组织全体干部员工认真学习，张贴宣传，参加培训考核，组织全体干部员工在网上组织考核测评。通过开展活动，全体干部员工精神焕发，不良作风得到有效改善。