2012年护理目标管理方案.docVIP

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2017-06-08 发布于重庆
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2012年护理目标管理方案

2012年护理目标管理方案一、指导思想根据院，坚持“以病人为中心”，建立护理管理目标体系，提高护理质量，改善服务态度。急救物品齐全，处于应急备用状态。每日有检查记录。指定具有护师以上职称的护士负责教工作2、临床教学科室应当认真制定2012年护理临床教学工作计划并有效实施，同时做好护士长重视工作，带教老师的，做好出科理论及操作考试。开展项目项护理人员要积极撰写论文，争取发表C论文0篇护理部总体方案各护理单元根据实际情况制定出目标目标制定后，各护理单元采用自我管理的方法，按照目标要求，调动各种积极因素，确保目标的实现。护理单元做好目标管理的协助、指导、监督工作，促进全院护理工作目标的实现。护理部实施动态管理每季度对各护理单元目标完成情况进行检查和考核，在护士长例会上反馈各护理单元目标实施的进展情况，对未达到的目标原因分析，提出整改措施，达到持续改进目的。护理部评出年终予以奖励，达到激励目的。 1