培训师成长手册.ppt

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* 找到培训需求的方法 现状 要求 培训需求 面谈沟通法 行为观察法 数据分析法 问卷调查法 小组讨论法 测试评估法 自我分析法 内部讲师的成长 * 课程开发前5问 培训背景 培训学员 培训目标 培训内容 培训方式 5 内部讲师的成长 * 层别法 鱼骨图 剥洋葱法 确定 如何找出培训需求问题关键 主题 大纲 内部讲师的成长 问题 * 课前调查问卷的设计要求 问卷作用: 了解学员基础、起点,确定适合的表达方式、授课方式 明确地点,做到对症下药 澄清概念 确定授课重点 提炼案例 内部讲师的成长 * 课程的设计 案例来源于调查问卷的开放问题 直接运用 设计场景与实例 提炼升华 案例的提炼 问卷以外的

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