车间工具管理制度.docVIP

车间工具管理制度 1、目的：降低消耗，控制成本，规范各类原材料和工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的超标领用及调任无交接等现象。 2、适用范围：员工使用原材料和工具的标准制定、领用、退库、交接、报废等。 第二章工具发放标准的制定 1、操作工具的领用标准与最低使用期限由车间统一制定与调整； 2、如果各标准需变动时，必须由使用班组向原车间提出，车间修订后向各班组重新下发。 第三章工具卡的使用及管理 1、工具卡中设不同登记页：领用各类工具时在相应登记页上登记。 2、工具卡由车间库管保管，领用人领用工具时，到库管处取卡，库管应在相应登记页填写领用工具的名称、型号、数量并让领用人签字后返还库管处。 3、工具的保管应该责任到人。部门应专设一卡，登记公用工具，并确定工具保管责任人。各责任人负责此工具的日常保管、正常损坏后换领等工作，并对工具的限期内损坏、遗失等负责。 4、生产车间耗材类产品及劳保用品的登记纳入“工具卡”统一管理。 第四章工具的领用、更换及退还 1、工具领用条件： A、操作工具首次领用，必须是在领用标准范围内； B、换领必须以旧(坏)换新。2、工具领用程序： A、工具为首次领用时，领用人填写“工具领用登记表”，注明用途和保管责任人。 B、以旧(坏)换新领料时，使用人应填写“领料单”，取“工具卡”及原旧工具到库管处换领。C、原工具丢失或在最低使用限期内损坏，按第五章规定赔偿后方可再重新领用。 第五章工具的检查与赔偿 1、库管人员收回旧工具时必须认真检查，如仍可用，请领用人继续使用。如可修复，可联系相关专业人员修复。如工具有旧品时(有一定损耗但不影响使用的产品)，尽量请领用人领用可用的旧品。旧品领用只需以旧换旧，不需开领料单与填写工具卡；工具领用须开领料并填写工具卡。 2、如发现工具有未过最低使用期的损坏、遗失等影响操作的情况，应责其在一定时间内补齐工具。方式有自已补购或赔偿后重新领用。赔偿标准： 工量具、刀具、原材料损坏或丢失的赔偿办法：??????? 、价值在50元以内工量具、刀具、原材料，赔偿70%；??????? 、价值在50元以上，100元以内工量具、刀具、原材料，赔偿0%；??????? 、价值在100元以上，500元以内的工量具、刀具、原材料，赔偿0%；??????? 、价值在500元以上的工量具、刀具、原材料，赔偿30%。2009-9-8