非人力资源经理的人力资源管理.doc

课程目标 通过对本课程的学习，您将能够： 清楚的了解部门主管本身在公司人力资源管理战略中扮演的角色 学习到重要的人力资源管理的技巧方法 知道如何运用内部或外部的资源强化本身的管理能力 有效提升企业整体人力资源管理水平，达到部门经理就是人力资源经理的目标 课前总自检 对照下表中各项进行自我评价。自我评价的每一项都对应一定的分值。 项目 自我评价 5 4 3 2 1 你由普通员工晋升为部门经理时感到的压力 很大 较大 大 较小 小 你晋升为部门经理的原因 人事管理能力 专业能力 人缘好 工龄 走后门 你成为部门经理后在人力资源管理方面得到的培训 很系统 较系统 系统 不系统