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工资能手考证试题
判断题
1.修改个人所得税税率表，应纳税所得额上限不允许变动。答案:F
2.在工资管理系统分摊类型设置中，可以设置应付福利费和职工教育经费。答案:F
3.若采用由中国建设银行代发工资，则必须设置银行账号定长11位。答案:F
4.工资管理系统传递到总账中的凭证，在工资管理系统中仍可以进行冲销的操作。答案:T
5.人员调动可以在单工资类别账中使用。答案:F
6.人员调动和人员信息复制功能必须在打开工资类别时可用。答案:T
7.在工资管理系统中，复制人员信息的前提条件应主要包括多工资类别、人员编号长度一致等。答案:T
8.工资系统在正常使用之前必须应做好部门设置及项目大类设置等。答案:F
9.工资可以按部门大类进行分摊计提分配。答案:F
10.在修改了某
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