（二）低保对象.ppt

我国的法律部门 宪法、行政法、民法、商法、经济法、劳动法与社会保障法、自然资源与环境保护法、刑法、诉讼法。 我国的法律渊源 一、宪法：由全国人民代表大会依特别程序制定的具有最高效力的根本法。 二、法律(狭义)：由全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会制定，例如刑法，民法通则这样具体的 三、行政法规和其他规范性文件（行政规章）：国家最高行政机关国务院制定 四、地方法规和其他规范性文件（地方规章）：地方人民代表大会及其常委会制定 五、行政规章：国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构，以及省、自治区、直辖市人民政府和较大的市的人民政府所制定的规范性文件称规章。 六、自治条例和单行条例：民族自治地方的人民代表大会 七、特别行政区的法律法规 八、国际条约 九、相关司法解释 1、市场菜篮法 根据个体生存和发展需要确定必不可少的基本需求并按照市场价格来计算这种需求标准的方法 贫困线=∑生活必需品 * 市场价格 1978年，美国率先提出一整套划定贫困标准的具体生活消费指标，包括食品、房租、衣服、家具、交通、卫生保健、水暖电气、税收和文化娱乐 2、恩格尔系数法 （1）根据一个家庭用于食品的支出在全部支出中所占的比重来衡量贫困程度的一种方法 （2）恩格尔系数（%）= 食品支出总额 /家庭或个人消费支出总额×100% 恩格尔定律 贫富程度的应用（国际标准）：恩格尔系数＞59%，绝对贫困；40%～59%，小康生活水平; 20%～40%,富裕；＜20%,极为富裕 思考：你的恩格尔系数？？ 市场菜篮法与恩格尔系数法的综合运用：中国农村贫困线的确定（1984年） 1）由营养学家根据人体每天必须满足的热量摄入量确定其最低限（2100大卡） 2）合理搭配基本食品消费的项目和数量（每人每年）：粮食220公斤、蔬菜100公斤、植物油2.45公斤、动物油1.36公斤、猪肉8.7公斤、牛羊肉0.54公斤、牛羊奶0.75公斤，家禽0.74公斤、蛋类1.3公斤、鱼虾0.96公斤，食糖1公斤、水果3公斤（计12类必需品） 3）根据各类食品价格（每公斤/元）及数量计算出最低食品消费支出总额 粮食0.3元，蔬菜0.21元，植物油1.9元，动物油1.4元，猪油1.85元，牛羊肉2.47元，牛羊奶0.4元，家禽2.84元，蛋类2.06元，鱼虾1.14元，食糖0.94元，水果0.55元 最低食品消费总额：119.73元 4）把基本食品支出占总的生活消费支出的比重定为60%，由此得出当年农村居民贫困线约为200元。 按照2009年确定的人均年收入1196元的标准，中国还有约3500-4000万绝对贫困人口。 （3）国际贫困标准法 欧洲经合组织提出的一种收入比例法，最低社会标准相当于社会平均收入的50%-60%。 （4）生活形态法 也称“剥夺指标法”，从人们的生活方式、消费行为等“生活状态”入手，提出一系列有关贫困家庭生活形态的问题让被调查者回答，然后选择出若干“剥夺指标”，并据此及调查者的实际生活状况来确定 王强与聘用单位签订了为期1年的劳动合同，约定试用期3个月。第二年到期后续订1年的同一岗位劳动合同，但单位说还需试用3个月，为不失去这份工作，王强只好答应了。发工资时，王强发现工资降低了许多，询问单位，人事答复：你拿的是试用期工资。 问题： 试用期能试用几次？ 试用期期间的工资如何计算？ 试用期包含在劳动合同期限内。 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的８０％并不低于用人单位所在地的最低工资标准。 试用期的工资不得低于劳动合同约定的正式劳动关系建立后的工资的80%并不低于用人单位所在地的最低工资标准。 同一用人单位与劳动者只能约定一次试用期。 2004年10月27日，蒋某与被诉人签订一份劳动合同，合同规定：乙方(蒋某)每天工作14小时，每小时工资10元；工作期间乙方因病、因工或非因工负伤均自行承担，公司概不负责；合同期5年，乙方每提前一年解除劳动合同，均要支付5000元／月违约赔偿金。另外，蒋某系临时性合同工，正式合同工待遇是每日工作10小时，每小时工资14元。公司加班从不征求工人意见，该公司亦未组建工会组织。蒋某觉得这是不公平的，存在歧视待遇，因此诉至仲裁庭。 问题： 蒋某需要交违约金吗？ 分析： 新《劳动法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。 新劳动合同法实施后,蒋某提前离职是不用交违约金的。就