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工程管理论文中层管理者的素质企业经理必须关注的事现代企业分工的日益仔细各个部门之间的差异也越来越大企业经理已经很难面面俱到了面对企业的日益扩大怎样去面对管理如此这样般的公司呢麦肯锡公司的一项调查表明有的公司能保持持续发展和改革达到更高的业绩关键的因素不在于高级管理者而在于一批具有改革才能的中层管理者和专业人才可见中层管理人员在企业中起中流砥柱的作用他们不同于一般员工他们的素质高低在很大程度上影响一般员工的职业行为甚至关系企业发展的成败因此对中层管理者的素质要有更高层次的特殊的要求虽然不同规模的企
工程管理论文 ; 中层管理者的素质————企业经理必须关注的事 ; 现代企业分工的日益仔细,各个部门之间的差异也越来越大。企业经理已经很难面面俱到了,面对企业的日益扩大,怎样去面对管理如此这样般的公司呢? ; 麦肯锡公司的一项调查表明:有的公司能保持持续发展和改革,达到更高的业绩,关键的因素不在于高级管理者,而在于一批具有改革才能的中层管理者和专业人才。 ; 可见中层管理人员在企业中起中流砥柱的作用,他们不同于一般员工,他们的素质高低,在很大程度上影响一般员工的职业行为。甚至关系企业发展的成败,因此对中层管理者的素质,要有更高层次的特殊的要求。 ; 虽然不同规模的企业在不同的发展阶段,
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