【2017年整理】深入学习贯彻十七大精神 争创办公室工作三个一流.docVIP

【2017年整理】深入学习贯彻十七大精神 争创办公室工作三个一流.doc

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深入学习贯彻十七大精神 争创办公室工作三个一流 ——学习十七大报告精神心得体会 区政府办公室主任 邓林 通过认真收看十七大开闭幕式和阅读相关的报道文章,我对十七大会议精神有了较深刻的认识。下面将我的学习心得及今后工作想法向各位领导及同志做一汇报: 一、学习十七大报告的感悟 中国共产党第十七次全国代表大会,是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。大会圆满完成了各项议程,开得十分成功。这次大会是一次团结、胜利、奋进的大会。大会开启了中国共产党团结和带领全国各族人民继续奋勇前进的新起点,具有重大的现实意义和深远的历史意义。中国共产党十七次代表大会提出的奋斗目标,符合历史发展要求,得民心,顺民意,他将极大地激励全国各族人民开创中国特色社会主义事业新局面的巨大热情。 中国共产党第十七次全国代表大会,是在我国进入了全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化新的发展阶段召开的一次十分重要的大会。大会一致同意将科学发展观这一重大战略思想写入党章,一致同意将改革开放以来指导我们取得伟大成就而形成的中国特色社会主义理论体系这一重大论断写入党章,确立了党的指导思想;提出了全面建设小康社会的宏伟蓝图,确立了党的奋斗目标;产生了新一届中央领导集体,顺利地实现了党的领导层的新老交替。指导思想、奋斗目标、领导核心的确立,使这次大会具有了里程碑的意义,必将极大地鼓舞全党和全国各族人民,与时俱进,开拓创新,更加信心百倍地把中国特色的社会主义伟大事业继续推向前进。 二、领会十七大精神实质,实现办公室工作新突破 作为政府“参谋部”和“后勤部”的政府办公室,承担着非常繁重的工作任务,我们必将以更加奋发有为的精神状态,不断开创办公室工作新局面。 (一)深刻理解十七大报告精神,继续解放思想,建设一流队伍 “万事人为先”。政府办公室工作要进一步开创新局面,首先要建设一支素质高、形象好、合力强的一流工作队伍。 ???? 一是素质要高。“大智非才不成,大才非学不成”。建设一支素质高的队伍,重要的是要通过多种途径、采取多种方式,使这支队伍牢固树立“学以立德、学以明志、学以增才、学以致用”的理念,肯学习,勤学习,善学习。首先,要牢固树立学以立德的理念,通过学习,不断加强个人修养。其次,要牢固树立学以明志的理念,通过学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,找准实现人生抱负的着力点,在扎扎实实做好本职工作、服务全局的过程中,不断实现自我价值。再次,要牢固树立学以增才的理念,通过学习,不断提升能力。最后,要牢固树立学以致用的理念,把学与思、知与行结合起来,把学到的新理论、新知识、新技能运用到工作中去,使学到的知识成为推动工作的强大动力。 ???? 二是形象要好。首先,要树立勤政为民的形象。政府办公室的干部职工,都要牢固树立群众观点,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。以勤勉、深入、细致的工作作风,多为群众办实事、创造实惠。其次,要树立严谨精细的形象。在办文、办会、办事的过程中,力求高标准、严要求,做到精益求精、一丝不苟,努力实现“零差错”“零失误”“零缺陷”的工作目标。再次,要树立规范高效的形象。在工作中既要坚持原则讲程序,又要快速高效讲速度,努力做到各项工作不在我手中延误,整个工作进度不因我而受到影响。最后,要树立清正廉洁的形象。时刻牢记和坚持党性原则、政策原则和组织原则,做到自重、自省、自警、自励,耐得住清苦,抗得住诱惑,经得起考验。 ???? 三是合力要强。合力来自团结,唯有团结,一个部门的整体效能才能充分显现出来。因此,政府办公室必须不断增进团结、增强合力。首先,要讲大局。在日常的相处中,办公室的干部职工要“头脑中有政治,胸怀中有全局”,做到不利于全局的话不说,不利于全局的事不做。其次,要讲协作。大力提倡“团队”精神,在工作中各司其职、各尽其力、互相配合、互相支持,在日常办文时互通有无,加强交流;在日常办事时互相支持,及时补台;在急、难、重任务面前互相帮助,共同面对。再次,要讲风格。有容人容事的雅量。比如,面对荣誉、表彰时,要以“让”字为先,年轻的同志要懂得把更多的荣誉待遇让给年老的同志,年老的同志要懂得把更多的进步机会让给年轻的同志。 (二)深刻领会以人为本思想,推进改革创新,抓出一流管理 ?管理出效率,管理出业绩。提高政府办公室工作的质量和水平,实行严格科学的管理是根本。具体来讲,就是要做到“三突出”: ???? 一是要突出运行程序规范化。规范化建设,是政府办公室科学管理的前提。在继承总结以往工作运行经验的基础上,建立和规范政府办公室工作流程,完善办文、办会、办事的制度和程序,减少中间环节,确保每一项工作、每一个环节都有章可循、有规可依,从而实现由靠人管人管事向靠制度管人管事转变。 ???? 二是要突出内部管理制

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