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普通-有限合伙比较
普通合伙企业和有限合伙企业的区别 普通合伙企业 有限合伙企业 合伙人性质 全部为普通合伙人 至少一名普通合伙人 合伙人人数 2人以上 2-50人 名称字样 普通合伙 有限合伙 合伙人出资 可以是劳务 有限合伙人不能以劳务出资 合伙人责任 无限连带责任 普通合伙人无限(连带);有限合伙人以出资为限 企业事务执行 全体合伙人同等权利 普通合伙人执行,有限合伙人不得执行 企业利润分配 不得分配给部分合伙人 不得分配给部分合伙人,但有例外约定的除外 合伙人行为约束 禁止同业竞争(绝对)、同企业交易和出质财产份额 有限合伙人可以同企业交易、同业竞争、出质财产份额;但是,合伙协议另有约定的除外 财产份额转让 对内转让通知;对外转让一致同意 有限合伙人财产份额依约定转让,提前30日通知 合伙人债务清偿 自有财产——合伙收益——强制执行企业中的财产份额(优先购买权) 同左 入伙 对入伙前的债务承担无限连带责任 有限合伙人对入伙前债务以出资为限承担责任 退伙 合伙人对退伙前的企业债务承担无限连带责任 有限合伙人对退伙前的企业债务以其退伙时从企业中取回的财产承担责任 非完全民事行为能力合伙人 转为有限合伙人或退还其财产份额 有限合伙人为非完全民事行为能力人的,不得要求其退伙 合伙人死亡或终止 继承人当然取得财产份额,合伙人资格须一致同意 均可取得 法律适用 有限合伙企业及合伙人适用特殊规定,无特殊规定的,适用普通合伙企业及其合伙人的规定 待偿债务: 合同: 平等主体的自然人、法人、其他经济组织之间设立、变更、终止债权债务关系的协议。 采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同( B )。 A 无效 B成立 C尚未成立 D 需要补签 借款的利息( C )在本金中扣除。 A 可以 B 应当 C 不得预先 D 只能 承租人经( B )同意,可以将租赁物转租给第三人。 A 国家有关部门 B 出租人 C 业主 D 家人8、经营者 融资租赁合同: 是出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择,向出卖人购买租赁物,提供给承租人使用,承租人支付租金的合同。 保险合同订立中双方当事人的义务有哪些 ?【格式合同】 (1)保险人的提示说明义务: 向投保人说明保险条款含义。特别提示和说明免责条款,否则免责条款无效。 (2)投保人的告知义务。如实告知保险人足以影响保险人决定是否承保,或提高保险费率的有关保险标的或被保险人的重要事项。 票据: 指出票人依照法律规定签发的,约定自己或者委托他人在见票时或指定日期无条件支付确定金额给收款人或持票人的有价证券。 劳动关系: 劳动法律关系的主体是( A B D ) A 劳动者 B 用人单位 C 劳动局 D劳动者和用人单位 劳动法律关系的特征 劳动法律关系指劳动者与用人单位依据劳动法律规范,在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系。它是劳动关系在法律上的表现,是劳动关系为劳动法律规范调整的结果。 (1)它的主体双方具有平等性和隶属性; 在劳动合同签订以前,劳动者与用人单位处于平等的法律地位,劳动者与用人单位是否签订合同,与哪个用人单位签订劳动合同、以什么样的条件签订合同等完全出于双方自愿和平等协商。劳动合同签订后,劳动者成为用人单位的员工,受用人单位的管理。 (2)它具有国家意志为主导、当事人意志为主体的特性; 劳动者与用人单位建立的劳动关系要被法律所认可,首先必须符合国家法律法规的强制性规定,在不违反国家法律强制性规定的范围内,当事人才可充分协商以各自的意愿确定相互间的权利和义务。 (3)它具有在社会劳动过程中形成和实现的特性。 劳动者只有实际参与到用人单位的生产和工作中去,投身于社会劳动的过程中,才能与用人单位形成现实的劳动法律关系,双方的权利才能够实现,义务才能得到履行。 提请( D )是提起劳动纠纷诉讼的必经程序。 A 调解 B 公证 C 行政复议 D 劳动仲裁 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤( A B C D E F G ) A在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; B在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; C职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 D 患职业病的; E因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; F在上下班途中,受到机动车事故伤害的; G法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 劳动合同履行的原则有哪些? (1)亲自履行原则。劳
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