发展中的重庆科创职业学院2011.9.22.docVIP

发展中的重庆科创职业学院 重庆科创职业学院是教育部批准备案、具有独立颁发国家学历文凭资格的全日制普通高校。学院创建于1993年，由香港科创集团投资兴办。现有各类在籍学生近两万人，是国内较大的以培养建筑、电子、机械、财经、信息技术及现代管理人才为主的高等院校。 胸有宏图，创新投资理念增强办学实力 重庆科创职业学院地处重庆职教名城——永川，坐落在风景秀丽的省级旅游风景区茶山竹海之麓，校园占地1313亩，固定资产13.7亿。学院下设机电工程、信息与建筑工程、工商管理等8个二级院系，开设有38个高职统招、成教专业，面向全国招生，是培养建筑、机械、电子等应用型人才为主的高职院校。 “立校为公，兴教为民”是学院董事会长期秉承的办学宗旨。在坚持“着眼长远发展、注重社会效益、创建特色高校”的投资理念指导下， 学院不断加大投资，努力改善办学条件，着力打造特色学校。“十一五”期间，学院投入3亿巨资用于基础设施建设和办学条件的改善，扩征土地200余亩，新建3万余平方米理工教学大楼、综合运动场、塑胶草坪足球场和建筑、汽修等6个实训中心、7个校内生产性实训基地；组织科研人员成功研发教学、招生、财务、人事、后勤、就业服务、学生管理等13个信息管理平台；完善闭路电视系统、校园电视台、无线广播台、1000M校园主干网建设，基本建成数字校园；图书馆藏书40余万册、年订期刊800余种；实施绿化、美化、香化工程，打造绿色校园。2008年被授予重庆市园林单位。 “十二五”期间，学院又将投入4个亿进一步加强基础设施建设。计划新征土地300亩，新建重庆市民办高校面积、容量最大的多功能室内体育馆，新建图书馆大楼、标准游泳池和面积超过2万平方米的实训大楼，使校园建设布局更加合理、风格更加独特，环境更加优美，人文氛围更加浓厚，创建更加适宜学生学习、生活和成长的平安、健康、和谐校园。届时，将会吸引更多全国各地莘莘学子来校深造。 二、筑巢引凤，人才战略促进学院跨越发展 “大学之大，不在乎大楼，而在乎大师”。学院坚持“专兼结合、一体化管理”的师资队伍建设思路，实施培养与引进并重战略，通过“弘扬师德师风，做好质量工程”培养了一批深受学生及家长尊敬和同事认可的育人英才；通过聘请专家、教师和企业领军人物、技术权威担任课程负责人与专业带头人等名师工程建设，汇聚了一批高层次人才；通过定期组织教师和管理人员到企业兼职，在生产一线顶岗锻炼等，使教师的实践能力大大提高，双师素养教师比例超过70%。如今，学院已基本建立了一支师德高尚、业务精湛、技能娴熟、结构合理、相对稳定、专兼互补的双师型教师队伍，在实现培养目标、做好专业建设，提高教学质量等方面，发挥了决定性的作用。 有记者问“科创靠什么来吸引人才、留住人才？” 何济董事长说：我们是靠提高待遇“筹码”广揽人才，提供和谐的发展环境吸引人才，以人性化管理留住人才。未来5年，学院将进一步实施“筑巢引凤”工程，拟投入1000余万元用于引进高级职称教师和行业企业专家，使高级职称教师达50人以上，具有硕士、博士学位的教师超过150人。 三．以评促建，“三风”建设引领打造学习型学院 ? 氛围、文化、风气，是一所学校的灵魂和精神的外在体现。 五、意持忠厚，服务社会之路越走越宽 18年，在人类历史上如白马过隙。但对于科创来说，18年的风雨沧桑，18年的峥嵘岁月，18年的弦歌不辍，科创人实现了“凤凰涅槃”，办学亮点不断呈现，服务学生，服务社会，为地方经济发展做出了重要贡献。 ●亮点一：深度的校企合作服务地方经济发展 “人才培养书新意，校企合作赋华章。”学院十分重视学生的培养就业一体化，长期与世界500强“伟创力”，中国100强“美的”等国内外知名企业合作，联合培养学生。深度的校企合作不仅保障了学生优质就业，而且还将致伸科技有限公司等大型企业引入永川，为地方经济发展做出了贡献。 ●亮点二：“学校招生、企业招工”联动培养模式，助贫困学子圆大学梦 “校企携手共发展，助圆学子大学梦”。为帮助贫困生圆大学梦，学院实施了“学校招生、企业招工”联动培养模式，校企合作提供助学岗位，三方签订定向培养相关协议，贫困学生只需提供相关证明，即可入学，圆大学梦。企业为贫困学子提供学费，助其完成学业，学校、企业共同完成专业人才的培养。 ●亮点三：探索专业+车间+基地的培养模式，把合作伙伴的车间开在学校 从2003年开始，学院与重庆连接机械制造有限公司建立了合作关系，合办数控加工生产、教学实习一体化工厂。2004年，由学院出场地，香港科创集团投资5000万港币组建仁济机械制造有限公司。按照协议规定及“订单”培养要求，企业每年接纳学生生产性顶岗实训实习。这种“校中建厂”模式以生产带动实训，以实训推动教学，既培养了学生实践能力，又带来经济效益。 ●亮点四：“五送工程”帮扶贫困学子成才创业 学