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北京市现有工会组织费源信息采集工作师资培训 北京市总工会 2011年4月 一、概述 （一）税务代收试点工作的开展情况 试点范围：西城南片、丰台、昌平 试点工作：促进建会—费源筛选—试点收缴—经费分配 成效显著：工会组织增长，经费增加，基层工会工作重心的转变 存在问题：数据质量有待提高，培训不足 （二）现有工会组织费源信息采集工作的意义 摸清现有工会组织的家底。 为税务代收工作打下数据基础。数据准，基础牢。 （三）本次培训的安排和要求 二、工会组织 （一）缴费单位（纳税人） 纳税人是指税法中规定的直接负有纳税义务的单位或个人, 包括自然人和法人。 缴费单位（企业）必须是具有纳税资格的纳税人。 无行政方的工会（壳） 有行政方的缴费单位（企业） 机关工会 （二）工会组织与缴费单位的对应形式 1、一对一 2、一对多 3、多对一 三、工会财务管理体制 管理原则： 1、统一领导，分级管理 财务制度统一制定，涉及经费的规定由财务部门统一制定； 预算下管一级 2、经费与组织相一致 （一）各级工会组织的职责 市总税务代收办公室，负责为区县，局总公司，产业工会培训师资；信息采集工作方案的制定与调整；协调解决工作中出现的难点问题；负责费源信息的最终审核。 区县、局总公司、产业工会负责组织实施本辖区、本行业、本系统的费源信息采集工作；负责所属工会的培训工作；负责采集、审核、上报辖区范围内单位的《费源登记表》。 街道乡镇总工会负责本辖区内费源信息采集的具体工作。 （二）工作原则 1、统一领导，分级负责 市总税务代收办公室统一指导 各级费源信息采集专职机构分级负责 2、统一标准，信息明确 按照税务代收的工作标准及数据要求 采集工会组织及行政方的信息 3、分清隶属，逐级落实 按隶属关系开展 现有工会组织全覆盖 四、费源信息采集工作 （三）信息采集范围 参加的范围： 2011年4月30日以前建会的，其工会组织隶属关系为北京市总工会所属的各级工会组织及其行政方 财政代缴工会经费的工会组织，有不通过财政代缴渠道获得工会经费留成的 排除的范围： 已经纳入税务代收试点范围的工会组织； 市、区财政代缴工会经费的工会组织； 工会隶属关系在全国铁路总工会、中国金融工会、中国民航工会、中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会的工会组织。 其他情况：缴纳活动费的情况 （四）信息采集流程 传达文件---分级培训---逐级填《登记表》---逐级上报、审核《登记表》---将《登记表》录入采集系统---市总终审 填表环节：集中填表再录入、分散填表再录入、先录入再打印表。建议采用集中当场填表方式 录入环节：建议集中录入，由区县总工会及其街道乡镇，局总公司及其二级工会统一录入 交表环节：按街道乡镇，局总公司二级工会统一装袋提交市总，档案袋上注明区县、局总公司，街乡、二级工会名称及《登记表》份数 五、《缴费单位登记表》 （一）表的构成 缴费单位部分：3项信息，确定缴费单位的唯一性，录入采集系统时增加一选填项“征收机关”。 工会组织部分：12项信息，掌握各级工会基本情况。 开户信息：3项，填写工会组织的银行账号信息。 （二）表项目 1、单位全称：缴费单位的正式全称 2、组织机构代码，如没有应尽快补办 a是对中华人民共和国内依法注册、依法登记的机关、企、事业单位、社会团体和民办非企业单位颁发一个在全国范围内唯一的、始终不变的代码标识。 b代码由8位数字（或大写拉丁字母）本体代码和1位数字（或大写拉丁字母）校验码组成。例x c由北京市质量技术监督局颁发。 五、《缴费单位登记表》 3、地税计算机代码：地税局颁发的8位数字代码（个别有大写英文字母）。前后缺0的要补齐。 例 4、工会全称：与缴费单位对应的工会组织的正式名称。注意工会组织与缴费单位的3种对应关系。 5、上级主管工会：指与填表工会有直接领导关系的上一级工会。 6、工会法人登记证号码：由北京市总工会颁发的《工会法人资格证书》9位数字号码。例：京工法证字第012584769号。如号码为8位，应在前面加0补为9位数字。 7、工会法定代表人：工会法人姓名。 五、《缴费单位登记表》 8、工会经费留成比例：同一分配链上的经费留成比例相加应等于100%，且不能有负数。 五、《缴费单位登记表》 （三）填表注意事项 1、必填项目： a缴费单位全称、组织机构代码、地税计算机代码； b工会全称、上级主管工会、工会经费留成比例、建会时间、联系人、联系电话；工会独立账户。 2、