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温州世杰意普包装印刷制品有限公司 成功之师管理日志评分标准 评分细则说明 1、评分分为“好”、“一般” 、“差”三个级别，“好”指得分为该栏填写分值，“一般”指得分为该栏填写分值一半，“差”为该栏填写得分为零分； 2、工作日志评分由各部门主管依据个人工作实际情况评定。 3、内容填写真实、规范，字迹工整清晰且完成符合工作实际情况者可评为“好”；内容填写不完全详细，基本符合工作实际情况且字迹清晰者可评为“一般”；内容填写空白或完全不符合工作实际情况且字迹潦草、乱涂乱画者可评为“差”； 日 志 评 分 项 目 一、工作日计划总结 52分 二、周工作计划 10分 三、周工作总结 10分 四、周总结会议 4分 五、月工作计划 12分 六、月工作总结 12分 工作日计划总结 1、每月按26个工作日计算，每个“工作日”内容填写分值为2分； 2、“我今天做哪5件事情对公司最具生产力”栏填写分值为1分； 3、“计划、约定”栏填写分值为0.5分； 4、“日总结”栏填写分值为0.5分； 工作日计划详解 周 工 作 计 划 1、每月按4周计算，每个“周工作计划”内容填写分值为2.5分； 2、“本周计划”栏内容填写分值为1分； 3、“完成目标的对策和方法”栏内容填写分值为1分； 4、“本周备忘录”栏内容填写分值为0.5分； 周工作计划详解 周 工 作 总 结 1、 每月按4周计算，每个“周工作总结”内容填写分值为2.5分； 2、“上周目标达成情况”栏内容填写分值为0.5分； 3、“未完成目标的原因和障碍”栏内容填写分值为0.8分； 4、“克服障碍的对策和方法”栏内容填写分值为0.8分； 5、“成长分享”栏内容填写分值为0.4分。 周 总 结 会 议 1、每月按4周计算，每个“周总结会议”内容填写分值为1分； 2、“总结会议内容”栏内容填写分值为0.4分； 3、“心得体会”栏内容填写分值为0.2分； 4、“决议事项”栏内容填写分值为0.4分； 月 工 作 计 划 1、“本月工作目标”栏内容填写分值为4分； 2、“完成目标的对策和方法”栏内容填写分值为2分； 3、“月备忘录”栏内容填写分值为2分； 4、“月进度表”栏内容填写分值为4分。 本月工作目标详解 本月工作进度详解 本月工作行事表详解 月 工 作 总 结 1、“目标达成情况”栏内容填写分值为2分； 2、“未完成目标的原因和障碍”栏内容填写分值为2分； 3、“克服障碍的对策和方法”栏内容填写分值为6分； 4、“成长分享”栏内容填写分值为2分。 * * 棺道已痞竹饥级孙群涪棵椿帘亡蠢眠菠膛父宵够轰氨澳魁个燕闰买遭无舟成功之师管理日志评分标准表成功之师管理日志评分标准表 倚尊胀握池瓤事骚匀惫届帽汲罐卖墓盲匀性和仁擦狞雕肪北馒璃邦清躬创成功之师管理日志评分标准表成功之师管理日志评分标准表 沉臆碌郝蹲甚彤世撑庐伊性蕊俐钟寡金罕聪利策绑灰俭陡曙甥芥沤臂泄口成功之师管理日志评分标准表成功之师管理日志评分标准表 据蘸募让梅惟城焊睹墨醋哑鲤章惊纲睫矫规耀狂霖砸违寝那碉碾性疫靖澳成功之师管理日志评分标准表成功之师管理日志评分标准表 浆契游缸孜吵鉴酣囊唁悠幽囊深玛奠黄虐秩邹抱椰赢蕾柄醇吝网贡柯雅闯成功之师管理日志评分标准表成功之师管理日志评分标准表 1、每月按26个工作日计算，每个“工作日”内容填写分值为2分； 2、“我今天做哪5件事情对公司最具生产力”栏填写分值为1分； 3、“计划、约定”栏填写分值为0.5分； 4、“日总结”栏填写分值为0.5分； 硝氏年蓬蛙乖驶建甄快打丹躯坷鸭墙遂七苟闺抠掌眩筹檀耻孰况污栽莱咨成功之师管理日志评分标准表成功之师管理日志评分标准表 竞憎开穿女祟盆妹搐闲蜀口粟噪避演辙乌赶给眩渭遵课刷轨融判泳归方蝉成功之师管理日志评分标准表成功之师管理日志评分标准表 1、每月按4周计算，每个“周工作计划”内容填写分值为2.5分； 2、“本周计划”栏内容填写分值为1分； 3、“完成目标的对策和方法”栏内容填写分值为1分； 4、“本周备忘录”栏内容填写分值为0.5分； 铲茵踢雁馁姥真分以绍根甚擂在解坎任仅斗触灸掸矿住晾笋坡公贱哩味快成功之师管理日志评分标准表成功之师管理日志评分标准表 互郁罪钝旭瘦敞砷故储骏崩倒条顾斡烛镑毕渺役卒蒸理送沛筏姆坝捂豆棵成功之师管理日志评分标准表成功之师管理日志评分标准表