有哪些信誉好的足球投注网站- 1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
张秀参考伟公务员
公务员制度课程论文
浅析目前我国公务员考核制度存在的问题、原因及对策
学院 政治与公共管理学院
专业 09级行政管理
学号 20090704310117
姓名 张秀伟
浅析目前我国公务员考核制度存在的问题、原因及对策
摘要：公务员考核制度，就是各级行政机关根据有关的法律法规，按照管理权限，对公务员的思想、工作成绩、工作能力和工作态度等进行考察，作出评价，并以此作为对公务员进行奖惩、任用、培训、晋级增资等依据的制度。公务员考核制度是公务员制度的重要组成部分，是评价和激励公务员的重要途径，是提高公务员整体素质和行政效率的重要手段。我国的公务员考核制度汲取了传统干部人事制度的长处开始形成自身的特点并已初步发挥了功能性作用但随着市场经济体制的建立和政府行政体制改革的深入公务员考核制度中存在的问题也凸现出来其他等次则没有明确的规定, 由于原因,“基本称职”、“不称职”的人员也在极少数, 大部分人员都在“ 称职”等次。一些部门由于人数较少, 优秀等次的名额很少甚至没有, 而另一些部门由于人众多, 则出现优秀名额成为轮流“坐庄”的现象这样的绩效考核难以真正做到奖勤罚惰的作用, 更严重的情况是造成部门优秀人员的大量流失[1]舒放，王克良.公务员制度教程.北京：中国人民大学出版社，2008
[2] 李和中.比较公务员制度.北京：出版社，200[3]姜海如.中外公务员制度比较.北京：出版社，2002
—2—
文档评论（0）