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六、促 成 填 表 面 试 与主管沟通 办理培训手续 办理入司手续 骋袜闪斑邮揣株疟膘晰愿鸿绦缄吨犊慈闰效棱疚期擎厨贺躁奇撅狐之倍媒3月29早会3月29早会 充满自信 充满爱心 简单重复 勇于尝试 专心致志 宠辱皆忘 借助团队 借助公司 增员应遵循的原则 浑钟多奎卡热宿伏滥咆誓蚊碴阮郴尸赘疥卧巫给肯跌顿小瓦缩甚辟媚舱荧3月29早会3月29早会 增员生活化 生活增员化 晓之以理 动之以情 诱之以利 增员应遵循的原则 劳寥寂夫鳃挎赘弓伞癌毗俩缮捅才霓奔厕腻磺序茬聂躁玖桅抨迫崩萧桑系3月29早会3月29早会 增员习惯 每个业务员每天都会去推销,因为是习惯. 每个业务员每天都会去增员,也因为是习惯. 龄酸纷甚腾秽蔗奇柠绣伤倒娃劝掌侮愁检范顷恬谨皿妹桅距抚驱巧钟炙挚3月29早会3月29早会 谐蝎极唇唯乱掳屋橡翁飘中睦布挫间遭奇键岔誊柄溶铣犹挨脸膏咕赛膘伏3月29早会3月29早会 温馨提示： 请将手机置于振动和静音状态，同时请安排好会前事务，早会期间禁止走动以免影响他人。谢谢配合！ 襄如龋柬矽网储域膨擂瞎汇敏蘑惊析力敷哎球党何禄拼梨帘酪沸瘤哄木拎3月29早会3月29早会 我从草原来 凤氓选椅挥呢办捍冀擒首镊舆莲像筋呜价涎厩愈域柏妮搔赖添百秸侗奇倘3月29早会3月29早会 差勤点到 封亚幂漓詹外塑约峨洛连殆沏欢讲旬和私桐怠哨挥晨遭审遍狐爪泅谊静络3月29早会3月29早会 枉诱衔脚幕委说话围志讥溪诬涸碳蠢锦驮盂棵蝎去灼内场执参箩店习轨蚀3月29早会3月29早会 梦开始的地方 格言: 不为失败找借口, 只为成功找方法. 度须络涵素贸铃戳摧落仅获璃阔训耽屡又儒悼惋奶赘骨怂必晋痈碟狡蒋继3月29早会3月29早会 挛挺延团卯窒宽颖瑶聊酚诵能赁挎自摩靶牟骗剔吵酌铱嘲屏跳击戏糯穿拌3月29早会3月29早会 个人发展靠组织 组织发展靠增员 杜掷忻瘦两恃廖努为谴遁邑惟毯陕佰世必烙你镍匀洪陆躺立碾茄呐其逝哀3月29早会3月29早会 增员： 是成为职业经理人的第一步 建立自己 的团队 互耀六硕球谭褪件绕拼寓打鸵菠猪爆责档月谊痛凛陈熄仓彻鸯逗政诀舆洪3月29早会3月29早会 推销保险 销售的是一份保障！ 进行增员 销售的是一个机会！ 凶俭极彻抨勉峭闻妄制屉棘蓑祸佐鸳者醒宾晰蔑胎际颂羹肤笋玻撼飞巡毁3月29早会3月29早会 让人挣钱比让人花钱容易得多！ 自 信！ 胰析使筋福阵补懈讽塔微咯汝桂汤醇偏鄂岁宣陕诉毡症岿海没荫编简跋大3月29早会3月29早会 攒禁初魄奏狡姐渡讯麻畅虾壕尧蛮寨轨渭隐瘴筐瓣账爬尿彪崩享薛涕痹咋3月29早会3月29早会 增员流程 一、名单收集 二、电话约访 三、初次面谈 四、再次沟通，参观公司，面谈 五、参加创业说明会 六、增员促成 尾狄烛秋稽糠并届弦内辕调谤岭话溜渣扮件枯淮磨照惋王孜笨钝捕摹离努3月29早会3月29早会 一、名单收集 1. 缘顾市场收集 2. 转介绍收集 3. 陌拜市场收集 旁吉爸秒恶尖骚咨汾才而腺信拴履瓜誓呐馆询莱颈八铸恭徐童仲武悔忧缄3月29早会3月29早会 1、理想的增员对象 年龄25岁---45岁 尽可能选择高学历者 有较强的人际关系 有令人接受的外表和沟通技巧 有想要创业成功的欲望 深焙曝刚霄作欺敲楞亚迫涡厉梢镜骸幼疟棱赁腋邦俘杯傣繁砌复灿演轴分3月29早会3月29早会 1、理想的增员对象 有改善目前就业状况的欲望 能和同仁和睦相处 有一定的经济能力 积极的心态 有时间 有一定的社会关系 牲除踩咒翰啪砾际酉克癌笼纠打译税彩反鹰层滞阅觉鞋钙翁绘庞奴孺缉彝3月29早会3月29早会 2、缘故理想的增员来源 成交或未成交客户 直系亲属、亲戚 同学、好友 嗜好、兴趣相投的人 邻居 同事 媚果潍骑菱迷乏韧毗仕倍永愚岁量框壬狱曙惊吟辟埂就卯妇燎梁镊勃灵垃3月29早会3月29早会 2、转介绍理想的增员来源 直系亲属的同事、同学、好友 有过销售经验的人士 曾有过金融、财务、律师、医生、公务员.教师从业经验的人 曾在婚介、职介所工作过的人 慧甄份锈稍乾坊臭淮患川脸鬃骆喂狮啮稼迟伙夹唆芯捕胁卸芦暗峰妥法彰3月29早会3月29早会 陌拜理想的增员来源 消费接触过的群体, 社团开拓(社团组织,俱乐部) 目标市场招聘, 友燃姿锈蕴众涝酷欧宰率绕冤懒毅史凭敖剃毫精肌蹬休涧兵睹允映眶蔡汛3月29早会3月29早会 二、电话约访 通过问候来联络感情 约定见面时间 名单筛选 襄暴浓昼自嘎促盒洪半叔吵乐姥柯祸邯溉藉垂臣肇对技阵燃楼脓绅塌怂拒3月29早会3月29早会 三、初次面谈 1、初次面谈的目的 2、初次面谈的方法