(惠济区招教2016年郑州惠济区招教100人考试公告.docVIP

【惠济区招教】2016年郑州惠济区招教100人考试公告 2016年郑州惠济区招教100人考试公告，报名时间：在职教师报名时间：2016年6月28日至7月20日；高校毕业生报名时间：2016年6月25日至26日。报名地点：2016年郑州惠济区招教考试报名时间丨报名地点。笔试内容（仅高校毕业生参加）：(1)幼儿教师笔试内容为幼儿教育理论及相关法律法规。(2)中小学教师笔试内容为中小学教育理论及相关法律法规。具体公告如下： 根据我区教育发展现状及进一步发展需求，经区政府研究，决定面向社会公开招聘教师100名。现公告如下： 一、招聘专业、岗位及名额 (一)在职中小学、幼儿园教育管理者10名; (二)在职教师20名。 (三)高校毕业生70名。 具体岗位分布详见2016年郑州惠济区招教考试岗位表丨报名表。 二、报考条件及待遇 (一)基本条件 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策; 2、遵纪守法，具有良好的品行; 3、热爱教育事业，志愿到我区边远农村学校任教三年以上; 4、所学专业和应聘专业一致，应聘幼儿教师须需具备幼儿教师资格证，其他岗位应具备相应(或以上)的教师资格; 5、普通话达到二级乙等(语文学科需达到二级甲等)及以上水平; 6、身体、心理健康，能完全胜任教育教学工作。 (二)中小学、幼儿园教育管理者岗位条件及待遇 1、岗位条件 (1)本科及以上学历，具有高级专业技术职称; (2)40周岁以下(1976年1月1日及以后出生)，市级以上名校(园)长、省特级教师年龄放宽至45周岁以下(1971年1月1日及以后出生); (3)担任正校(园)长或业务副校(园)长职务5年以上(日期截止到2016年9月1日); (4)有县(区)级及以上名校(园)长或省级荣誉。 2、待遇 (1)试用期一年，首次聘期3年。试用期满经考核合格，办理入编手续，考核不合格的，解除聘用; (2)符合廉租房条件者，在辖区内优先提供廉租房; (3)其配偶为公办学校在职在编教师，且年龄不超过40周岁的(1976年1月1日及以后出生)，如服从分配，可调入区内学校任教; (4)在辖区内满足子女义务教育入学需求。 (三)中小学在职教师岗位条件及待遇 1、岗位条件 小学教师要求大专及以上学历;初中、高中教师要求本科及以上学历。年龄在40周岁以下(1976年1月1日以后出生)，从事所报考岗位相应教学工作5年以上(日期截止到2016年9月1日)，并具备下列条件之一： (1)市级以上; (2)省级骨干教师或学科(学术技术)带头人; (3)近5年内获得过(地)市级优质课一等奖或省级优质课二等奖及以上。 2、待遇 同中小学、幼儿园教育管理者待遇 (四)在职幼儿教师岗位条件及待遇 1、岗位条件 大专及以上学历，年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生)，从事幼教教学工作5年以上(日期截止到2016年9月1日)，中级及以上职称，并具备下列条件之一： (1)市级以上; (2)(地)市级以上表彰的教师或师德先进个人; (3)近5年内获得过(地)市级优质课或幼教基本功比赛二等奖以上。 2、待遇 新聘用人员试用期一年，试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考察，不合格者取消聘用资格，合格者予以正式聘用，办理财政全供事业编制入编手续，新聘用人员最低服务期限为三年。 (五)高校毕业生岗位报考条件及待遇 1、幼儿教师岗位条件 大专及以上学历，年龄在30周岁以下(1986年1月1日以后出生)。 2、中小学教师岗位条件 (1)普通高等学校本科及以上学历的师范类毕业生(硕士研究生及体育、音乐、美术、信息技术、英语专业本科毕业生不限师范类); (2)年龄在30周岁以下(1986年1月1日以后出生)。 3、待遇 新聘用人员试用期一年，试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由各用人单位进行综合考察，不合格者取消聘用资格，合格者予以正式聘用，办理财政全供事业编制入编手续，新聘用人员最低服务期限为三年。 三、招聘程序 (一)报名和资格初审 1、报名方式 考生本人现场报名，不接受他人代报。每名考生只能报考一个岗位，多报者，取消其参加本次招聘资格。 2、报名时间 (1)中小学、幼儿园教育管理者及中小学幼儿园在职教师报名时间：2016年6月28日至7月20日。 (2)高校毕业生报名时间：2016年6月25日至26日 3、报名地点 (1)中小学、幼儿园教育管理者及中小学幼儿园在职教师地点：郑州市惠济区教体局人事科。 (2)高校毕业生报名地点：郑州师院附属实验中学 4、报名材料及要求 (1)中小学、幼儿园教育管理者及中小学幼儿园在职教师报名提供材料(按顺序排列提交)：身份证、毕业证(附学历认证)、教师资