(企业调查问卷.docVIP

附件4 企业调查问卷 为了更准确地了解和调控劳动力市场供求状况，有效地解决企业用工问题和维护员工的合法权益，现发放问卷调查，请给予支持配合。 本调查资料仅用于劳动力供求分析，内容请如实填写，对企业资料必威体育官网网址，谢谢合作！ 企业名称： 填报人： 联系电话： 填表日期： 年 月 日 填表说明：1．选择题直接在选项上划“√”。2．需要填写数字和补充情况的在“____”上写明。 一、企业基本情况 Q1．行业类型： ①制造业 具体为：机械制造、电器制造、化工制造、纺织服装②建筑施工 ③流通部门 具体为：交通运输仓储邮政业、批发和零售贸易、住宿餐饮业④为生产生活服务的部门 具体为：信息传输计算机服务和软件业、金融业、房地产业、租赁和商务服务业、居民服务和其它服务业 ⑤其他行业，具体名称 。 Q2．单位性质： ①国有 ②集体 ③私营 ④有限责任企业 ⑤股份有限公司⑥外商投资 ⑦港、澳、台投资 ⑧其他企业，具体为： 。 Q3．企业规模：在岗职工 人，在岗技工 人。 Q4．企业类型：①劳动密集型 ②资金密集型 ③技术密集型 ④国家和省认定的高新技术企业 ⑤其它，具体为 。 二、企业用工情况 Q5．现有员工结构：（1）年龄：24岁及以下 人、25-34岁 人、35岁及以上 人（2）性别：男 人、女 人（3）学历：初中及以下 人、高中（中专、技校） 人、大专及以上 人（4）技术技能：①普工 人 ②技术工人 人，其中技师及以上 人 高级工 人 中级工 人 初级工 人 ③专业技术管理人员 人（5）来源：本县（区） 人、本省外县 人、外省 人。 Q6．目前企业员工月平均工资水平（含加班工资）： ①普工 元②技工 元，其中高级技工 元，中级工、初级工 元③专业技术管理人员 元。 Q7．工资是否按时发放？①是 ②不是，原因 。 Q8．加班工资如何计发？①按规定足额 ②不足额，但有增加，增加比例为 % ③视同正常工作时间计发。 Q9．实行何种工资制度？（1）普工： ①计时 ②计件 （2）技工：①计时 ②计件。 Q10．现生产员工工作时间：（1）平均每天工作时间：①8小时以内 ②8-10小时③10小时以上（2）平均每周工作天数：①5天 ②5-6天③6-7天。 Q11．企业是否为员工提供培训？ （1）提供，项目（可多选）：①岗位技能培训 ②纪律安全教育 ③其他培训，具体为： 。培训费用：①个人免费 ②个人承担部分，所占比例 % ③个人自费 （2）不提供。 Q12．企业是否与员工签订劳动合同？ ①全部签 ②部分签，占员工比例 % ③不签，原因 。 Q13．企业是否为员工购买社会保险？ ①全部买 ②部分买，占员工比例 % ③没有买。 Q14．企业为员工购买的险种（可多选）：①养老 ②工伤 ③医疗 ④失业⑤生育 ⑥商业。 三、企业招工情况 Q15．企业每月平均新入职员工大概有多少人？ ①10人以下 ②11-20人 ③ 21-50人 ④51人以上。 Q16．企业每月平均离职员工大概有多少人： ①10人以下 ②11-20人 ③ 21-50人 ④51人以上。 Q17．企业每年流失的员工占职工总数的比例为： %；新老员工置换80%以上的周期为：①1年以内 ②1-2年 ③2-3年 ④3年以上。 Q18．流失员工的去向：①长三角 ②区域内其它企业 ③返回原居住地 ④其他（请注明） 。 Q19．企业一般通过哪些方式招聘？（可多选） ①劳动保障部门组织②报纸电视登招聘广告 ③老员工带新员工 ④在厂门口张贴招聘广告 ⑤中介机构组织 ⑥其他 哪种方法用得最多？ ,哪种方法效果最好？ 。 Q20．最近一段时期企业是否缺工？（1）缺，已缓解，采取了哪些比较有效的措施① ② ③ （2）缺，没缓解，原因：① ②