经营公司人事制度学习.pptVIP

经营公司人事制度学习 经营公司人事管理处:薛伟 二〇〇八年四月 外线人员定义 一、外线人员劳动关系管理相关规定 1、所有在职人员必须与公司签订正式的劳动合同，为签定劳动合同的医院销售员、工矿销售员、商务员不能办理上岗证。 2、劳动合同期限为两年，新进人员试用期为2个月。 二、社会保险办理的相关规定 1、原则上与公司签订劳动合同的必须办理社会保险。 A、以前未在任何地方办理保险，需新办保险的； 提供身份证复印件，填写相关表格，公司从合同签订之月起（每月15号后办理的从次月开始）在高港区劳动局办理参保手续。 B、已在其他地区办理社保，本人愿意将保险转入高港，愿意公司缴纳保险的。 参照转保程序办理，期间间断的保险需由员工本人到社保局补缴；重合部分转入社保局后可合并计算。 C、在其他地区已交，不愿意将保险转入高港，不愿意公司缴纳保险的。 本人需提出书面申请，并提供异地参保证明，公司每月将不从员工工资中扣除个人承担部分。 目前各项保险公司和个人缴纳的数额 ◆社会保险基数：养老保险1189元/月 医疗\工伤\失业\生育保险979元/月 社会保险公司缴纳金额为： 1189×22%+979×13%=388.85元/月 社会保险个人 缴纳金额为: 1189×8%+979×3%=124.49元/月 ◆住房公积金缴纳基数为1189/月 住房公积金公司缴纳金额为: 1189×8%=95.12元/月 住房公积金个人缴纳金额为: 1189×8%=95.12元/月 社会保险和住房公积金个人缴纳部分的扣除方式 1 、 医院业务员社保及公积金个人缴纳部分从让利中扣除,每季度从让利中提取3000元作为该季度基本工资,扣除个人缴纳部分后按月发放. 2 、工矿业务员、商务代表及其他人员社保及公积金个人缴纳部分从基本工资中扣除. 销售员转岗的审批程序 省公司间行政人员、辅助人员、销售员、临床人员转岗的，由调出和调入公司经理、大公司经理审批； OTC系统人员由调出和调入省公司经理、零售经理、OTC部经理审批； 商务人员由调出和调入省公司经理、商务经理、商务部经理审批； 主管级以上人员转岗的需局长审批; 跨局转岗的需双方局长审批。 销售员转岗的审批程序 省公司与子公司间相互调动的，由所在省公司经理、大公司经理、局长及子公司负责人审批； 零售、商务系统人员调入子公司的需省公司经理、零售（商务）经理、OTC部（商务部）经理及子公司负责人审批。 销售员离职的相关规定 （一）、离职的分类 员工离职分辞职、辞退、自动离职三种情况。 1、辞职：因个人原因要求离开公司。 2、辞退：工作能力达不到公司要求、严重违反公司劳动纪律、犯有严重错误以及体检不合格的员工，公司与其解除劳动关系。 3、自动离职：员工无故连续旷工三天以上者或者离职手续没有办理完毕而离开公司。 销售员离职的审批规定 1、省公司行政人员、辅助人员、销售人员、临床人员离职由省公司经理、大公司经理、局长审批； 2、零售系统人员离职由省公司经理、零售经理、OTC部经理审批； 3 、商务系统人员离职由省公司经理、商务经理、商务部经理审批； ★办理上岗证的人员离职除由上述人员审批外还需省公司内勤、保管员、财务部往来会计、大内勤、局办主任、经营公司人事主管审核签字。 离职人员到局办人事专员处领取《离职申请表》和《离职清算单》，按规定完成审批手续； 所有离职清算手续齐备后，经营总公司人事管理处开具离职证明。 凭离职证明和廉政保证金收据到财务部办理廉政保证金退款. 特别规定 停止发货达两个月的销售员视为拟离职，必须其先提交离职报告交局办人事专员，资金尚未全部回笼、账目未平等遗留问题尚未处理完结前，暂不予办理离职清算手续。 销售员待岗规定 非销售管理干部的各类人员因工作调整需要暂时待岗的，省公司或相关部门需出具书面报告经大公司经理（零售经理、商务经理）审批后报局（OCT部、商务部）人事专员、经营总公司人事管理处。 因市场调整待岗的销售员，本人需出具书面声明，保证1个月内完成原市场交接，市场交接后3个月寻找新市场，3个月届满仍未找到新市场的，由其本人按先前的声明自动辞职，按离职相关规定处理。 谢谢！ 欢迎交流！ * 经营总公司人事管理处 一 局 办 人 事 专 员 二 局 办 人 事 专 员 三 局 办 人 事 专 员 OTC 部 人 事 专 员 商 务 部 人 事 专 员 营销管理干部：总公司任命的局长、大公司经理、省公司经理、省公司