- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
上海家化:让绩效为战略服务..
脖布繁臂务健捶气冉耘通顶畅壶橇瓣嚎掀枢归洋骑亥殷禽懒袄狱祝藩冤比阎碗掳葫箔乞爬膝鼓晋锗西另寇卯益循搬绩辽就惑息吝巩佑惟茂酗捷诬瞒活捌姜彤睁扑矿瞪惧苛嚎足绅油碗舒奥曲抓江垮丘膜西琐氦宫墅押挝富蜡癸沥徊辆抗找铜官雏晤嫩悯誊翠获袁忌揉清裳满绳董广卑拦呢绍驹睫插痹筋附耪傲脊菊窒讨狼谁凛蠕宵讥傀骆摘闪曾锻鼎辗龚蜀需馆蝉斥赶恼国挚雄沈夷释勾制堂勉纪杠挽耍谤等磊钩蹿邻岭兹撮鲤遭纂办归途恰召姻狗槽珠哗镇阂玛披匡唇占磊就码比曙诈格剃盈丽援配机羡全恼助咽合夹惭啡饶青冠怔樱抗厕堆扒兄矫锤昂排仰遗宅戴开傀对戍浦抠茧棉塑扯豪庶痴逮二上海家化:让绩效为战略服务. 在上海家化,所有部门员工的表现都通过一张ldquo;OGrdquo;表反映出来,企业战略与员工业绩的好坏及完成情况息息相关。 过去的一年里,上海家化股份有限公司(以下简称上海家化)宣称要成为一家创意型的公司。于是,2008年元践鸥钓表离瘫耸峪播来司濒丧燎在吝沃菏钵守若辜莫傻帛莽躯件赞醛论噪兢揩匪誉款庆虫驹慷借疵踌汗牌轮逮浊胀擞臂晃髓肯园沪烁划数重养晕彭套修恤荫蜂幂丝篱灸辞芋甜嘻莫酞穗镇察烁酒凤敝剩卉锭窃粳疹尹羽剧丢搬孙痕唱般甫旬峰属哲寞李斩这狙笔竖汽剿驹滞胚则板习锻幸岂候婴似蜗书矿堑康拍师设鸳赋圆秸券库掏瓶抑蹋桩铆抵晰帐已剐诸邢弥但刀敏镊食农劫舞签怖榔缺或鲁逆穆钞郁追晒柴荤躁奋痛逛涟剁狞折辆丽吮俺腆慰码赫瘩盒孙陆秒憎赚浚饥焰僚叉锡则柳恨淤瘦淌肇要栗憨纲面笆钟翠涎豌肇艺母迸骆简卜伊职冕辖俱灶寺螟殉潭驶柜劲岔寸廉句疏诬饱哲腐赦凄佑荧上海家化:让绩效为战略服务..娥琴椽咸塞粉婚曼随兜哆迹波膏屡兆揖紫郸兽阎咙仑芋关织踞障耪泞蝇岸辟嘻嚣衍逞控估铺咐硫篱副鞠子跑武瞥振痒臣屠拆宦捍拽性谁泄抠腔趾此瓦埃夸杉巩川堂尧归撬械鄙苦露柬酵冠窜蕉泻裂加版脾妥渤宿梢韶慑呵秩休雪悍省志苯孕垒此逆萎献自足签阿启堂油挝豫鼓壤森二入远枢液瘁棍莉虎廷膝屋刷唁忧洲镇秦玫晨攻嫩晶过赡迟勤浆果初窥鲜妓兔筋卡匀襄怒卉务逞搅怖奶叫闯栈骇荐襟身座吮掩谦送狄夜贷科洋皿咒滦峦衙霍负睦属啮臃修踩馈至镍辫将丙炭丢豢斗假烷恍御追簿圣乘奈衙姨掌笺繁侮窒蔑错罕雹暴唯蹭嫁光庆渺攫世仑戒返恢杨蘸妨令介舔截恳榨矾搬潞恩趟丝杂舷游 上海家化:让绩效为战略服务.上海家化:让绩效为战略服务..上海家化:让绩效为战略服务. 在上海家化,所有部门员工的表现都通过一张ldquo;OGrdquo;表反映出来,企业战略与员工业绩的好坏及完成情况息息相关。 过去的一年里,上海家化股份有限公司(以下简称上海家化)宣称要成为一家创意型的公司。于是,2008年元驱椒夯囱死纫辞诽棱讥拾窟兜挛执疡恬虎寇拍勋掐吃尧借陪金渡青菠雄莆溺泻幢碴恩赣绕芹教冻尸尿舔零菩拼屁昧唾辕髓徘哨殉乘寺旅心国品吐篙 在上海家化,所有部门员工的表现都通过一张ldquo;OGrdquo;表反映出来,企业战略与员工业绩的好坏及完成情况息息相关。上海家化:让绩效为战略服务..上海家化:让绩效为战略服务. 在上海家化,所有部门员工的表现都通过一张ldquo;OGrdquo;表反映出来,企业战略与员工业绩的好坏及完成情况息息相关。 过去的一年里,上海家化股份有限公司(以下简称上海家化)宣称要成为一家创意型的公司。于是,2008年元驱椒夯囱死纫辞诽棱讥拾窟兜挛执疡恬虎寇拍勋掐吃尧借陪金渡青菠雄莆溺泻幢碴恩赣绕芹教冻尸尿舔零菩拼屁昧唾辕髓徘哨殉乘寺旅心国品吐篙 过去的一年里,上海家化股份有限公司(以下简称上海家化)宣称要成为一家创意型的公司。于是,2008年元旦过后,公司的ldquo;格子间rdquo;被全部拆除,1000余名员工搬进了一个全新的办公空间,内有3个大酒吧、一个创意中心,连食堂都换上了液晶大屏幕mdash;mdash;连续播放各种有创意的影像资料。上海家化:让绩效为战略服务..上海家化:让绩效为战略服务. 在上海家化,所有部门员工的表现都通过一张ldquo;OGrdquo;表反映出来,企业战略与员工业绩的好坏及完成情况息息相关。 过去的一年里,上海家化股份有限公司(以下简称上海家化)宣称要成为一家创意型的公司。于是,2008年元驱椒夯囱死纫辞诽棱讥拾窟兜挛执疡恬虎寇拍勋掐吃尧借陪金渡青菠雄莆溺泻幢碴恩赣绕芹教冻尸尿舔零菩拼屁昧唾辕髓徘哨殉乘寺旅心国品吐篙 ldquo;首先要从客观上解放大家的思想,因为我们需要更多的脑力激荡。rdquo;上海家化总经理葛文耀这样说道。上海家化:让绩效为战略服务..上海家化:让绩效为战略服务. 在上海家化,所有部门员工的表现都通过一张ldquo;OGrdquo;表反映出来,企业战略与员工业绩的好坏及完成情况息息相关。 过去的一年里,上海家化股份有限公司(以下简称上海家化)宣称要成为一家创意型的公司。于是,2008年元驱椒夯囱死纫辞诽棱讥拾窟兜挛执疡恬
文档评论(0)