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《养老保险》练习题答案 养老保险分章节练习题（全国版教材） 第四章 机关事业单位养老保险制度改革 一、单项选择题 1.D 2.B 3.B 二、判断题 1.P81×干部离休条件的基本构成有参加革命工作的时间和年龄。或改成公务员 2.P83√ 三、简答题 1.开展机关事业单位养老保险制度改革应处理好的几个问题。P93 （1）如何确定制度模式问题 （2）如何处理好制度衔接问题[一方面处理好纵向机关事业单位内部新老人员关系，处理好新旧制度过渡期间待遇水平衔接问题；另一方面处理好横向与企业职工养老保险制度的关系，利于人员正常合理流动，在制度上有效衔接。] （3）研究总体方案和当前有关政策的衔接问题[从建立社会保障体系总体要求看研究制订机关事业单位养老保险制度改革的总体方案；为解决部分事业单位转制为企业和移交地方管理面临的养老保险问题，出台配套政策。] （4）关于养老保险基金管理问题[机关事业单位保费来源于国家财政，基金在统一管理基础上，应与企业分开记账，积累基金不相互调剂使用。利于分清经费来源渠道，明确保障责任和强化基金管理。] 四、论述题 1.我国国家机关事业单位和企业的退休人员退休待遇差距较大，这是改革和发展道路上存在的问题。 你对当前我国机关事业单位养老保险制度的特点有何认识？对我国机关事业单位养老保险制度进行改革主要应该从何处入手？ 答：我国当前机关事业单位养老保险制度的特点是：P79 （1）基本模式为现收现付制 （2）采取政府财政或单位单方筹资机制 （3）实行待遇确定型养老金计发办法 （4）养老金调整与在职人员工资同步进行。 我国现行的机关事业养老保险制度进行改革势在必行，但必须处理好制度模式、新老办法衔接等问题，改革的内容主要包括：P94 （1）建立基本养老保险费用社会统筹机制 （2）建立基本养老保险个人帐户 （3）实行与企业衔接的基本养老金计发办法 （4）建立基本养老金调整机制 （5）建立公务员职业年金和事业年金 （6）建立养老保险社会化体系。等方面入手 第五章 企业年金 一、单项选择题 1.C 2.C 3.C 4.B 5.C 6.B 二、多项选择题 1.ABD 2.ABC 三、判断题 1.P151＋P2×是企业行为，不是个人行为 2.P151×政府在年金的建立和管理中不承担直接责任，政府的主要职能是对其进行严格的监管。 3.P151√企业年金是锦上添花，基本养老保险是雪中送炭。 4.P156×文件应该是：2000年《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》；或指出是文件错了，也给满分。 四、名词解释 1.企业年金：P151即企业补充养老保险，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。 2.待遇确定型企业年金：P152与我国传统计划经济体制下的企业保险形式比较接近。其基本特征是： （1）通过一定的收入替代率，保障职工退休后获得稳定的企业年金； （2）基金的积累规模和水平随工资增长幅度及预支付能力进行调整； （3）企业承担因无法预测的社会经济变化引起的企业年金收入波动风险。 2.混合型企业年金：P152是缴费确定型和待遇确定型的混合（1分）。混合型企业年金分为固定部分和非固定部分，所有基金的投资都由雇主负责。（2分） 五、简答题 37.企业年金的主要特征有哪些？P151 （1）由企业发起建立； （2）经办方式多样（可略：大企业自办、多家企业联合、中介机构办理、金融机构经办）； （3）国家给与一定的税收优惠政策； （4）基金实行市场化投资运营； （5）政府的主要职能是对其进行严格监管，不承担直接责任。 第八章 完善养老保险制度的基本思路 一、单项选择题 1.D 2.C 3.B 4.D 5.D 6.B 二、多项选择题 1.ABCE 2.ABCD 3.BD 三、判断题 1.P140√ 四、名词解释 1.全国社保基金：P144全国社保基金是基本养老保险的战略储备，主要用于解决历史欠债和个人账户空账问题。 五、简答题 1.我国完善养老保险制度的指导思想和遵循的基本原则是什么？P142 指导思想：完善养老保险制度要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，围绕全国建设小康社会的总体目标，解放思想，实事求是，与时俱进，以建立养老保险长效机制为重点，进一步完善政策、理顺体制、分清责任，搞好企业与机关事业单位制度衔接，统筹城乡发展，促进人员流动，实现基本制度法制化、保障体系科学化、筹资渠道多元化、管理服务社会化，建立与经济发展水平相适应的养老保险制度，实现可持续发展。 遵循的基本原则：（1）坚持社会统筹与个人账户相结合的基本模式，注重体制和机制创新，保