哈尔滨师范大学期刊社各编辑部专职主编[精选].docVIP

附件1 哈尔滨师范大学期刊社各编辑部专职主编、常务副主编、副主编岗位竞聘工作方案 为适应我校强校建设需要，进一步整合我校期刊资源，提高各个期刊的社会效益与经济效益，结合我校实际情况，坚持任人唯贤、德才兼备、公开平等、竞聘择优的原则。拟对我校期刊社所属13个期刊编辑部的专职主编、常务副主编、副主编岗位实行公开竞聘，现制订如下方案： 一、竞聘岗位条件 参加竞聘上岗的人员，除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的基本条件外，还应具备下列条件。 1.政治素质。应聘人员应具备较高的政治素质与政治敏感性，必须坚持四项基本原则，坚持正确的办刊导向，熟悉党和政府关于期刊出版的各项方针政策；熟悉与出版相关的法律法规。 2.工作素质。应聘人员能坚持原则，克己奉公，爱岗敬业，工作作风正派。懂得所竞聘岗位期刊的办刊规律，擅于经营管理，能够带领编辑部完成学校拟定的社会效益和经济效益指标。 3.自然条件。应聘人员必须是我校正式在岗在编人员，身体健康，年龄在男57周岁以下，女55周岁以下（截至日期为2010年6月30日）。 4.学历条件。应具有全日制大学本科以上学历。 二、竞聘职位要求 1.因期刊主编、常务副主编、副主编职业岗位的特殊性，依据上级党委宣传部和新闻出版主管部门的规定，具有正副编审职称、获得省新闻出版局颁发的主编上岗证书，有管理期刊工作经验，熟悉编辑业务（如校对、排版、选题与策划等）的竞聘人员，同等条件下可优先考虑。 2.竞聘社科类期刊主编、常务副主编、副主编岗位的人员，应具有社会科学相关专业的教育背景、学术背景，相关学术成果较为突出。 3.竞聘自然科学类期刊主编、常务副主编、副主编岗位的人员，应具有相关自然科学专业的教育背景、学术背景，相关业绩较为突出。 4.竞聘艺术类期刊主编、副主编岗位的人员，应具有艺术类教育和艺术类学术研究背景，在艺术研究领域拥有学术影响和学术地位，熟悉艺术类学术期刊办刊规律。 5．各编辑部不定行政级别，编辑部的主编和副主编参照学院所属系的系主任、副主任对待。 6.本次竞聘职位聘任年限为三年。 三、竞聘岗位、职数情况的说明 为体现学校党委和行政对期刊的重视，扩大期刊的社会影响和学术影响，提升期刊的知名度，部分期刊主编由教育厅、学校领导以及重点学科带头人和知名专家担任，由学校直接聘任。具体为：教育厅厅长张永洲担任《黑龙江高教研究》主编；校党委书记张少杰担任《边疆经济与文化》主编；校长王选章担任《哈师大自然科学学报》主编；副校长徐晓风担任《教书育人》主编；副校长李凤飞担任《继续教育研究》主编；博士生导师、重点学科带头人傅道彬担任《北方论丛》主编；美术学院院长高卉民担任《艺术研究》主编；物理与电子工程学院院长张喜田担任《中学物理》、《理科考试研究》主编；化学化工学院院长曲凤玉担任《中学化学》、《中学生理科应试》主编。 除以上岗位由学校直接聘任外，本次竞聘岗位共设主编、常务副主编和副主编三个岗位共计18个职数，其中，2个主编职数、3个常务副主编职数和13个副主编职数（见附件2）： 四、竞聘的方法与程序 1．成立领导小组。学校成立竞聘工作领导小组，负责组织这次竞聘工作，名单如下： 组 长：臧淑英 副组长：蒋晶洁 成 员：赵科学、于占福、郭崇林、张守臣、励强华、苑芳江 2.个人报名。竞聘者在规定的时间内到期刊社报名,提交相关材料。 3.资格审查。由党委组织部门按照本方案的要求，对竞聘人员进行资格审查，并以一定方式公布符合条件人员名单。 4.民主测评。在一定范围内对竞聘人员进行民主测评。 5.确定考察对象。依据民主测评结果、岗位需求和本人条件，由学校竞聘工作领导小组提出人选考察对象，报学校党委审批。 6.组织考察。学校党委成立考察组，对考察对象按程序进行考察。 7.提出任用意见。考察组向学校竞聘工作领导小组汇报考察情况，并提出任用意见。 8.学校党委常委会讨论决定干部任用。