《企划菜鸟宝典作者：卢超.docVIP

企划菜鸟宝典 作者：卢超 序言 目录 了解自我 中国打工仔思维模式 员工的真实需求 自我职业规划 终极目标设定 中期目标设定 短期目标设定 目标达成规划的公式 企划工种分类 工作执掌矩阵 营销整合流程图 部门沟通流程图 企业文化问题 营销工具 序言 第一章 了解自我 1、中国打工仔思维模式 在大家读此书前，很多人已经有了自己的想法，比如先打工三年挣个几万块，开个小店，发展3年开区域连锁，再3年到各省会开旗舰店，3年后上市。。。。。。 04年我在大学做毕业生咨询时，10个同学有9个有这样的意向，另外1个是准备当公务员。对于这种想法的人，我们不能嗤张士诚马斯洛TＢ．企业文化诊断的基本思路 企业文化系统的四层次模型 ?? 精神层（核心层） ?? 主要包括企业愿景、使命、价值理念体系、精神作风体系等内容 ?? 精神层是企业文化深层次的、具有隐性特征的内核，决定了文化的其他层次 ?? 制度层（中间层） ?? 企业文化的中间层次，主要指企业的各种规章制度和员工对这些规章制度的认同程度 ?? 制度层对精神层具有维护、支持作用 ?? 表象层（物质行为层） ?? 主要包括企业的外观环境、产品外观、服务表现，以及员工行为、典型人物形象等内容 ?? 表象层是企业文化的表层部分，是制度层和精神层的外部显现 ?? 社会层（对外传播层） ?? 主要指社会对企业的认同，企业对社会的态度，企业和社会交往的情况 ?? 社会层是企业文化的外溢，企业同其社会环境相互反馈形成的价值体现，是企业文化对外传播的 表现