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技术比武策划方案 陕西新天地2013年员工技能比武活动方案 为激发员工学习意向，提高自身理论水平和操作技能，在公司形成“学技术、练技能、当能手、做贡献”的良好氛围，同时为营造浓厚的企业文化氛围，为2013年各项工作打下良好基础，经公司研究决定结合各部门实际情况开展职工技能比武（竞赛）活动。 一、指导思想 以振奋精神、立足岗位、创先争优，推进陕西新天地科学发展，提高员工爱岗敬业思想为主题，以提高各部门职业技术水平为目的，在公司形成“时时讲学习、事事讲学习”，营造学习型企业良好氛围，以优异成绩为陕西新天地2013年发展献一份力量。 二、组织领导 为使此次活动顺利开展，达到预期效果，研究决定成立比武竞赛领导小组、技术评判小组、协调保障小组。 1.领导小组： 组长：杨淑堂 成员：徐林程、王启褔、田延生 郑道宽 王艳 2.技术评判小组： 组长：李明洪 成员：李言彬 尉吉华 张云峰 张海涛 孟洋 李江超 肖璇 周树宁 白玉川 陶常峰等各部门负责人 3.协调保障组： 组长：魏西平 成 员：蔡建 刘三生 张云峰 李俊杰 郭敏 符永航 三、竞赛活动内容 1.大小车司机理论知识及驾驶技能比武（大车负责人：魏吉华小车司机负责人：魏西平） 1）理论知识比武 小车司机理论知识比武：参照2013年驾照模拟考试题库中随机抽取一套试题笔试，时间为45分钟，总分为100分。大车（货车）司机理论知识比武参照2013年道路交通安全法规和相关知识（安全文明试题）题库中随机抽取一套试卷笔试，时间45分钟，总分100分。危险品押运员理论知识比武：随机抽取危险品押运员考试题库中50道题笔试，总分为100分，时间为45分钟。 2）大小车驾驶技能比武 大小车连续直角转弯、侧方停车、过单边桥、快速换轮胎比武（详见比武细则）。 2.设备部技能比武；（负责人：李言彬） 1）电焊工 用1寸钢管进行90度焊接，以焊接缝、角度、是否漏水评判评判优胜。 2）锉刀基本功比武：将B12*8 L=80毫米的键制作成11.5*7.5的键，测量其两个加工面的垂直度，水平度。不垂直度、不水平度值小者优（40分）依次每差0.1毫米扣10分；尺寸公差正负0.05毫米为优（20分）每差0.1毫米扣10分;15分钟内完成优（30分）每拖延1分钟扣2分。超出30分钟每分钟扣5分。超出40分钟，本次比武不得分。 3）电工串并联电路比武 1.通过提供材料（电工板、座灯头、白炽灯、双联外装开关、铜线、自攻丝、扎带）20分钟内组装由开关控制的串并联电路，以布线美观、接法正确、布局合理评分。 3.焚烧车间行车开车比武（负责人：张海涛） 1）行车岗位 比武内容：行车吊运料坑指定物料至指定地点 要求：操作从起始点出发，操作行车到指定位臵吊取指定 物料，按照指定路线吊到指定地点。 评判标准： 1、 开车前检查设备是否正常，确认无异常方能操作； 2、吊物的走线情况、平稳度； 3、按照桥式起重机安全操作规程要求进行操作； 2）主控岗位 比武内容：焚烧运行中主控燃烧控制。 要求：操作规范合理，稳定运行，物料充分燃烧，灼减率低。 评判标准： 1、温度控制：回转窑温度保持在780-900之间，二燃室温度控制在1000-1300之间。 2、调整引风量，各风机风量，回转窑转速，保证燃烧充分，负压平稳正常。 3、 进料操作规范。 4、炉渣及炉灰情况。 3）锅炉岗位 比武内容：冲洗水位计操作步骤 要求：1、冲洗操作符合规范。2、每步冲洗目的明确。 评判标准： 1、开放水阀，冲洗汽、水联管及玻璃管（汽水共冲）； 2、关水阀，冲洗汽联管及玻璃管（汽冲）； 3、开水阀、关汽阀，冲洗水联管及玻璃管（水冲）； 4、开汽阀、关放水阀，水位恢复正常，并有轻微波动，如水位上升缓慢，则表示有阻塞现象，应重新冲洗； 5、校对两个水位计的水位是否一致； 比武内容：定期排污操作步骤及注意事项 要求：1、操作步骤符合要求。 2、掌握各注意事项。 评判标准： 1、步骤：先全开一次阀门，缓慢开二次阀门。排污完毕，先关二次阀门，再关一次阀门。 每组每次不超过10秒钟，可间断重复操作。 2、注意事项： 各联箱不允许同时排污，不得两路阀门同时排污，应逐个进行； 排污必须在汽压稳定下进行； 排污时汽包水位应稍高于正常水位，并有人监视水位，否则禁止排污； 锅炉在事故情况下（满水、汽水共腾除外）禁止排污； 排污需用专门把手，严禁敲击排污阀及排污管路； 排污完后巡查时摸测排污管温度，检查排污阀严密性； 做好记录。 4）尾气岗位 比武内容：急冷泵到泵操作步骤 要求：规范操作，水压、气压正常。 评判标准：1、按启动泵前准备，检查备用泵； 2、减小