- 1、本文档共95页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
金屬非金属地下矿山安全生产标准化评分办法-模板
金属非金属地下矿山安全生产标准化评分办法1.安全生产方针与目标元素自评评分表(100 分)1.1 方针( 50分)自评得分项目评分内容评分办法小项得分项目得分说明策划是否建立了针对安全生产方针制定、传达、评审与修订等环节的安全生产方针管理制度?(分数 是-3分; 否-0分)3制度是否指定了相应的责任部门和责任人员并规定了相应职责?(分数 是:2分; 否:0分)执行是否有由最高管理者签发的文件化的安全生产方针?(分数 是:4分; 否:0分)安全生产方针的制定是否有员工参与并与相关方沟通?(分数 是:3分; 否:0分)安全生产方针是否已传达至全体员工?(分数 是:3分; 否:0分)符合安全生产方针是否体现:(分数 是:4分; 最高分:8分)遵守法律法规与其他要求;持续改进。是否通过下列方式确保有效、充分传达安全生产方针:(分数 是:3.5分; 最高分:7分)显著位置张贴;作为员工岗前培训及再教育的内容;绩效安全生产方针是否易于理解?(分数 是:5分; 否:0分)安全生产方针是否清楚地表达管理层对安全生产工作的承诺?(分数 是:5分; 否:0分)员工熟悉并理解安全生产方针的比例:(分数 选择一个答案)1.90%-100%(10分)2.75%-90%(5分)3.60%-75%(3分)4.60%以下(0分1.2目标(50分)自评得分项目评分内容评分办法小项得分项目得分说明策划是否有安全生产目标与指标设立、完成情况评价的管理制度?(分数 是:2分; 否:0分)是否明确了安全生产目标和指标完成情况评价的责任部门、责任人员及评价方法?(分数 是:3分; 否:0分)执行是否每年都设立了文件化的安全生产目标与指标?(分数 是:2分; 否:0分)是否为安全生产目标与指标的实现提供了下列资源?(分数 是:1分; 最高分:4分)人力资源;财力资源;物力资源;技术资源。是否制定了实现安全生产目标和指标的实施计划?(分数 是:4分; 否:0分)符合设立安全生产目标时是否考虑:(分数 是:1分; 最高分:5分)管理评审的结果;风险评价的结果;以往安全生产的绩效;标准化系统评价的结果法律法规与其他要求。安全生产目标是否体现改进安全生产管理的要求;(分数 是:3分; 否:0分)对安全生产目标与指标的完成情况实施监测的比例:(分数 选择一个答案)1.90%-100%(3分)2.75%-90%(2分)3.60%-75%(1分)4.60%以下(0分)安全生产目标中是否只有伤亡指标?(分数 是:0分; 否:2分)是否定期与员工沟通安全生产目标的完成情况?(分数 是:2分; 否:0分)绩效是否完成了所有安全生产目标和指标?(分数 是:4分; 否:0分)绩效对目标和指标完成的情况是否进行了系统分析,并提出了改进措施?(分数 是:4分; 否:0分)员工对安全生产目标和指标完成情况的认可程度?(分数 选择一个答案)1.90%-100%(6分)2.75%-90%(3分)3.60%-75%(1分)4.60%以下(0分)员工理解其行为对完成安全生产目标与指标的影响程度:(分数 选择一个答案)1.90%-100%(6分)2.75%-90%(3分)3.60%-75%(1分)4.60%以下(0分)2.安全生产法律法规与其他要求2.1需求识别与获取(30分)自评得分项目评分内容评分办法小项得分项目得分说明策划是否建立了识别安全生产法律法规与其他要求的需求并获取相应法律法规与其他要求的制度?(分数 是:2分; 否:0分)是否确定了负责识别安全生产法律法规与其他要求的需求并获取相应法律法规与其他要求的部门、人员及其职责?(分数 是:1分; 否:0分)执行是否识别了安全生产法律法规与其他要求的需求?(分数 是:2分; 否:0分)是否根据需求识别结果获取相应的安全生产法律法规与其他要求?(分数 是:2分; 否:0分)员工是否可以获取相关的安全生产法律法规与其他要求?(分数是:2分; 否:0分)符合是否有适用的安全生产法律法规与其他要求清单?(分数 是:3分; 否:0分)已获取的安全生产法律法规与其他要求是否包括:(分数 是:1分; 最高分:6分)法律;行政法规;地方法规;部门规章;国家和行业标准;规范性文件及其他要求。绩效识别安全生产法律法规与其他要求的需求的有效性:(分数 是:2分; 最高分:6分)需求识别方法行之有效;需求识别所需资源(人员、资金)保障充分;需求识别涉及所有部门与员工。获取安全生产法律法规与其他要求的有效性:(分数 是:2分; 最高分:6分)与企业安全生产相关的安全生产法律法规与其他要求均已列入清单;所获取的安全生产法律法规与其他要求均为现行有效的版本;需求响应及时。2.2融入(40分)自评得分项目评分内容评分办法小项得分项目得分说明策划针对安全生产法律法规与其他要求的融入是否建
文档评论(0)