金屬矿山井下人员定位系统应用介绍.docVIP

金属矿山井下人员定位系统 项目应用介绍 目 录 一、项目需求及市场背景 3 二、市场竞争产品弱点 3 三、KJ133系统功能特点及应用优势 4 系统创新与先进性 4 系统应用优势 6 四、技术方案可行性分析 8 4.1系统设计原则 8 4.2系统设计目标 8 4.3系统设计特点 8 4.4系统优越性 9 4.5系统组成 10 中心控制计算机与井上验卡系统 10 井下设备 11 五、系统功能 14 （1）信号覆盖 14 （2）考勤管理功能 14 （3）矿井移动目标定位、跟踪 14 （4）人员无线寻呼与短信收发 15 （5）紧急信息回传功能： 15 （6）安全监测管理 15 （7）紧急事件处理 15 （8）系统运行管理 16 （9）历史数据的记录与查询 16 （10）网络化与信息共享 16 （11）管理软件功能 16 （12）系统拓展 17 炮采区安全管理系统设计 17 斜坡道红绿灯管理系统设计 18 六、项目实施的成功率 18 6.1项目组织与管理 19 6.2工程质量目标 19 6.3保证工程质量与措施 20 6.4安全技术措施 20 6.5文明施工管理措施 21 6.6设备调试与开通 21 6.7设备运行跟踪与维护 21 6.8设备验收 21 一、项目需求及市场背景 矿产资源是人类文明进步、国民经济发展和科学技术革命的基础，目前我国92％以上的一次性能源、80％以上的工业原料取自矿产资源，矿产资源的开发利用成为我国社会经济发展的重要支柱。 构建和谐社会、注重以人为本，是我国当前社会经济发展的重要国策，随着国家对矿山生产安全的日益重视和监管力度的不断加强，我国大中型采矿企业已经大量装备了安全生产监控系统，这些安全装备的推广应用,大大改善了矿山安全生产状况。 矿山安全管理最重要的也是对矿工安全的管理，其中对矿工在井下工作位置的准确监测是实现保证矿工安全目的的基本前提，为此国家安监总局安监总管一〔2009〕44号文件规定金属矿山要严格入井考勤，要建立出入井考勤登记制度，掌握井下作业人员数量和位置分布，有条件的企业应安装井下人员实时定位系统。 二、市场竞争产品的弱点 将RFID技术应用在矿山行业，国内也有一些厂家推出一些产品，但大都是人员考勤定位等门禁考勤型人员管理系统。门禁型系统只能记录人员经过信息，实现简单考勤功能，无法实现人员实时跟踪和精确定位。这些产品功能基本相似，只不过有的分站识别范围从十米至几十米，有的分站识别范围至上百米；有的识别目标数为几个，有的识别目标数增至十几个。它们的主要缺陷表现为： 在各种岔路、弯道，或是狭窄弯曲的工作面等各种复杂地形条件下信号受到阻隔、不均匀、有盲区，而且受人员、设备、墙壁、拐角等遮挡影响后，信号衰减严重。 漏卡问题严重。漏卡主要是因为其分站识别距离很短，信号覆盖范围很小，对射频卡的识别时间有限，在射频卡通过分站时分站没有足够的时间接收射频卡发出的信息，所以会产生比较多的漏卡，特别是在多目标同时出现，目标以较高速度经过分站时，漏卡现象会表现更加严重，不能为井下人员管理提供准确依据。 由于分站识别范围小，如果要进行信号全覆盖，则所需分站数量极为庞大、成本巨大；同时，由于带宽的原因，分站过多，人员、设备的信息不能及时传送。因此，采用上述系统只能显示某些人在某一时刻经过分站所记录的信息，不能实时显示所有井下人员在当前时刻的准确位置信息，只能称之为“路径经过记录系统”。 上述产品中识别区域小的分站只是门禁，不能定位；识别区域大的分站，定位精度差，不能实时掌握当前时刻井下每个工作人员的准确位置分布情况，如果信号不能全覆盖的话，无法实现实时人员跟踪、精确定位和双向寻呼，还是门禁，所以只能算是监测范围大一些的门禁系统，而非真正意义的人员定位系统。 三、KJ133系统功能特点及应用优势 KJ133系统属于北京天一众合科技发展有限责任公司，该公司位于北京中关村高科技园区、主要致力于射频识别技术研究与应用。该公司凭借卓越的研发实力和优秀的管理体制，不断提高企业的核心竞争力，获得中关村创新基金的重点扶持，荣获中关村十佳高新技术企业及最具创新能力企业，通过ISO9001:2000质量管理体系认证。公司面向国内外矿井生产企业迫切的人员管理需求，潜心研制出与现有 “门禁”、“经过记录”概念下的人员位置监测系统有本质区别的“全覆盖”井下无线信息安全管理平台——KJ133型矿用人员定位安全管理系统。该系统最显著的特点是可实现井下各种巷道条件下的信号“全覆盖”，从而实现对井下人员、车辆、设备等目标的“全程的、实时的、连续的、精确的”定位跟踪，并实现对井下人员的“双向信号寻呼”和“双向汉字寻呼”。系统独特的技术具有国际水平，被授予国家发明专利证书 四、技术方