工会第二季度工作总结.doc

工会第二季度工作总结 搭载分工会2012年第二季度工作小结 2012年第二季度搭载分工会围绕公司工会的工作重点，按照分工会制定的工作计划开展相关工作。以下从完成公司工会布置工作、分工会自主开展工作、第三季度重点工作安排三方面对搭载分工会2012年第二季度工作进行简要总结。 一、完成公司工会布置工作 二、自主开展工作 1、降本增效金点子征集活动 搭载分工会第二季度按照计划开展降本增效金点子征集活动，发动全体员工积极参与，要求职工以企业主人翁身份为公司、部门发展献计献策，围绕生产和管理的薄弱环节提出意见和建议。活动由搭载分工会组织，各分工会小组负责具体落实，收集分工会小组成员金点子。该活动最终共收到员工金点子征集表格共457张。目前处于金点子评审阶段，评审结束之后将按计划给予奖励，并在后期针对有实施价值的金点子组织落实工作。 2、群众系列文体活动开展 搭载分工会系列文体活动的乒乓球、斗地主比赛已经开展，其余项目正在报名准备阶段，所有项目都将按照计划有序开展。从目前已经开展的活动项目看，职工参与率逐年提高，参与面也在扩大，系列文体活动的影响力在逐步提升。 3、道德宣传教育 5月份，搭载分工会开展了道德宣传教育活动。分工会精心制作了内容包括反毒、反赌和孝道等的宣传画，张贴在生产现场、食堂等区域，在潜移默化的教育过程中促进员工道德意识的提高。 4、员工思想动态调研 4月初，搭载分工会向每个分工会小组发放《职工思想动态表》，共发放39份，回收39份。该表格包括职工近期议论焦点，向部门反映的主要问题和职工建议三部分内容。此次思想动态调查由分工会小组长根据小组成员反映的情况如实填写，能够较好的反映员工的思想动态，对部门和分工会今后工作开展有重要参考意义。 三、第三季度重点工作安排 1、系列文体活动继续开展； 2、成立职业健康巡查小组，分工会委员带队，发挥分工会小组长作用，加强高温期间劳防用品穿戴、通风等检查； 3、高温期间将有一批新员工加入搭载部，分工会将做好会籍管理。 搭载分工会 2012/6/18 篇二：工会一季度工作总结 2012年一季度工会工作总结一季度，工会在公司党委和上级工会的正确领导下，坚持以科学发展观统领工会工作， 全面履行各项职能，紧紧围绕工作中心，紧密结合自身实际，积极参与民主管理和维护职工 权益，有力推动了工会各项工作的顺利开展。现将一季度主要工作情况简要汇报如下： 一、 一季度工作总结 （一） 服务中心工作有新提升 1、 公司工会积极响应全总和省总关于开展“面对面， 心贴心，实打实服务职工在基层” 活动的号召，为职工群众办实事解难题，更大发挥工会在服务企业中心工作发展中的积极作 用。3月份，公司工会配合省煤炭工会的专题调研，组织13名职工代表与省煤炭工会领导面 对面座谈，倾听职工所思所想，了解职工所需所盼，真诚帮助职工排忧解难。 2、配合公司督导组对二级单位领导班子工作作风的督导，积极参与到对三矿领导班子下 井带班制度落实情况的检查。 （二） 民主管理有新提升 1、 坚持职代会作用，保障职工民主权利。公司于2011 年12月份召开了一届三次职工 代表大会，审议表决通过了《行政工作报告》、《工会工作报告》和《牛马司矿业有限公司棚 户区改建房销售办法》，公司总经理李永友同志亲自答复本次职代会职工代表提案。一季度，水井头矿、铁箕山矿、运输公司陆续召开职工代 表大会，切实尊重职工代表意见，答复和落实代表提案，充分调动职工参与民主管理、民主 监督、民主决策的意识。 2、民主管理力度进一步加强。公司工会印发了《关于进一步加强民主管理工作的通知》， 明确要求各单位工会组织进一步提高对民主管理工作重要性的认识，坚持和完善职工代表大 会制度，坚持厂务公开制度，坚持落实集体合同和职工工资集体协商制度，切实加强队级民 主管理。 （二）群安工作有新提升 1、深入开展“安康杯”竞赛活动。根据湖南省总工会和湖南省安全生产监督管理局的安 排和部署，公司工会印发《关于开展2012年度“安康杯”竞赛活动的通知》，进一步完善了 “安康杯”竞赛活动办法。 2、切实开展群众安全监督工作。结合“安康杯”竞赛活动，加大了群安工作力度，有效 推动了公司安全生产工作开展。公司修改和完善了《牛马司矿业公司关于群众安全监督检查 考核评比办法》，公司工会每半年对三矿群安工作进行检查考评，将考评结果纳入全年工会工 作目标管理检查评比范围，对表现出色的群安员进行表彰奖励。群安信息管理进一步规范， 三矿按月公布群安员汇报安全信息、发现安全隐患、制止三违、参与现场整改情况。 （三）扶贫帮困有新提升 1、进一步完善扶贫帮困工作制度，建立帮扶长效机制。一是修订出台了《牛马司矿业有 限公司困