管理學实习.docVIP

1 引言 进行了近一周的管理学的参观学习，仔细体会，受益颇多。在意在一周的时间里，我们分别参观了连云港中复连众复合材料集团有限公司和连云港飞燕毛毯有限公司，并在学校的组织下，听取了张建华老师，李万来老师和王树华老师的演讲报告。在这次参观与报告结合的实习中，我感受到管理学的运用无处不在，而管理学所涵盖的知识也是丰富多变的。 2 实习目的 通过教师和工程技术人员的当堂授课以及工人师傅门的现场现身说法全面而详细的了解相关材料工艺过程。将理论与实际相互结合，熟练地把理论融入客观实际中，强化知识的记忆与运用。参观工厂的制作流程，在实际中体会企业的管理，在对企业的管理整体认识的同时，增强感性的认识，激发自我的兴趣，培养自己在日后学习运用中的积极性和主动性。 实习还能让我们早些了解自己专业方面的知识和专业以外的知识，让我们也早些认识到我们将面临的工作问题，让我明白了以后读大学是要很认真的读，要有好的专业知识，才能为好的实际动手能力打下坚实的基础，更让你明白了以后要有一技之长，才能迎接以后的挑战，也让你知道了大学是为你们顺应科学发展的垫脚石和自身发展的机会。 3 实习过程与体会 3.1 医院创新管理 实习第一天听了张建华老师的报告，我了解到了一些关于医学管理体系的知识。医院管理系统是一门容医学、信息、管理、计算机等多种学科为一体的边缘科学，在发达国家已经得到了广泛的应用，并创造了良好的社会效益和经济效益。医院管理系统是现代化医院运营的必要技术支撑和基础设施，实现医院管理系统的目的就是为了以更现代化、科学化、规范化的手段来加强医院的管理，提高医院的工作效率，改进医疗质量，从而树立现代医院的新形象，这也是未来医院发展的必然方向。在张老师的讲解中，我了解到了我国的医院管理体系与国外发达国家管理体系的差距，在国内外案例的对比中，我国在管理体系方面还要努力变革，变传统为先进，学习国外的先进的经验与技术，取其精华，去其糟粕，根据我国的现实理智的选择学习。国外的医院固然外形新颖，但医院重在救人于危难，宣传的是平等博爱的精神思想，个人始终觉得，庄严肃穆的形象比较适合医院这，生命重于万物，而对待生命就该有严肃的态度。不过，国外对于精神病医院的建设还是值得参考的，对于精神高度紧张甚至扭曲的病人，营造宽松祥和的氛围还是很有必要的，医院冷硬的结构建设显然会令精神病患更加紧张，类似于加拿大的花园式精神病院还是很放松心情的。我国的疗养院也可以参照这种花园式医院加以建设和改进。总的来说，对于不同的患者，应该给予不同的对待。 报告中，张老师还谈及了对于医科专业人才的培养问题，在体系变革的时候，强大的支柱就是优秀的人才资源。全能的人才与专科人才都应大力培养，全能的要支持地区的卫生事业建设，而专业的就该致力于疑难病症的解决，相互的配合，才能缓解当今就医难、就医烦的问题。人才的培养中，既要教授专业知识，也要注意医德的树立培养。没有正确的理想，再好的知识也是无用的，失去医德的医生，根本不配称作医生。本身医生就不该以盈利为这一职业的第一目的，救死扶伤才是首要与根本的目的。 最后，张老师在这次报告中延伸了一下对人格建设的重要性的讨论。对于进行大学学习的我们，步入社会已是近在咫尺，在生活和学习中，我们既要自尊亦要学会尊重他人，学会交流与沟通，要学会将自己完美的推销出去。所要学习的还有很多，我们不能就此固步自封，作为社会中的一员，我们不是孤立存在的，所以，为了社会的和谐与发展我们也该塑造自我，努力升华，为更好的未来而奋斗。 3.2 连云港中复连众复合材料集团有限公司 第二天，我们在老师的带领下参观了连云港中复连众复合材料集团有限公司，在工作人员的介绍中，我了解到连云港中复连众复合材料集团有限公司隶属于中国建筑材料集团公司旗下的中国复合材料集团公司。企业是集复合材料产品开发、设计、生产、服务于一体，以风力发电机叶片、管道、贮罐和高压气瓶、高压管道为主打产品的国家重点高新技术企业。中复连众兆瓦级风机叶片规模目前位列全球第三、亚洲第一。经过不断进行技术创新，多项技术和产品填补国内空白。2007年，更成功收购了欧洲第二大风力叶片生产和研发企业。拥有国家级博士后科研工作站、国家级企业技术(分)中心和国内首家室内风力机叶片检测中心；“连众”牌玻璃钢管道获“中国名牌”荣誉称号，高压管道产品通过美国API认证。公司是国内批量出口玻璃钢产品最多的企业；是国内唯一的与国外公司有众多合作经验的玻璃钢企业；是国内唯一的为核电站建设提供大口径玻璃钢管道的供应商。总之，中复连众始终引领国内风机叶片技术升级的方向。 每个企业的成功都并非是偶然，中复连众坚定不移的坚守“善用资源，服务建设”产业理念，坚持不懈的恪守“众心矢志，争创一流”工作追求，有这种积极向上的企业文化与追求，才能推动企业一步步攀登上成功的巅峰。 3.