《华为,银行。。杂乱经验、心情。。。.docxVIP

从10月开始，找工作好几个月了，充满了无奈，昨天面完最后一场，想来在坛里看过不少经验，简要写写自己的经历与感悟。?第一次正式面试是腾讯的霸面，8日晚大面积笔试之后的第二天，很多同学敬佩于腾讯工作人员的敬业，以至于有人竟然凌晨4点接到当天的一面短信，他们通宵改卷、通知、第二天还接着面试的敬业实在让人敬叹，9日，我们三一起去的酒店，人还是很多，同学说既然来了为什么不试试呢？我们俩等到晚上8:30，正式开始面试，其实很简单，14个人的群面，就一套题进行讨论：“公司有一笔资金，分给哪几个部门？研发部，测试部，宣传部，策划部，市场部等等”，第一次面试，我没有想象中那么紧张，当然不算出色，一般般而已。? ? ?广发银行的面试，其实广发网上的公告说的是11月才笔试，再面试，真是他们的人不知道为什么这个时候到武汉来搞个宣讲，接着分城市面试，这种真的有些闹眼子而已，不过就是7个人一起进去，做个2分钟的自我介绍而已，说白了，也就是对着人筛选简历而已，不去也罢，事实证明，去也只是浪费时间跟精力，对于后面的正式笔试、面试招聘个人认为并无影响。海信的面试，这是一家家电企业，第一次去就是两面：一面英文面，也就是自我介绍加问一个问题，第一次英文介绍，自己说的竟然忘记了下文，有点囧，也算是给后面积累经验了，回答问题主要就是问：优点缺点、成功、经历什么的。二面群面，小组讨论，“公司要裁员，让把最应该裁掉的和最不应该裁掉的依次排列出来”，对于讨论题，大家都明白，最重要的就是最后一定要有一致的结果，不过最后我们选的总结的人表达能力实在不行，完全没有表达出我们讨论的意思，可能我一开始就是冲着积累面经去的，该怎样就怎样，没有特意去认真对待，没有很上心，但这却恰恰为我给华为面试打了先阵，接着回来的路上就收到华为财经类的面试通知，这次面试应该说是为华为做了预演。华为的面试说起来真的是很正规，整个洪广大酒店3层包下来，一面、二面、性格测试、BOSS面都有专门的地方，收到面试的不管通知的几点去，总之一定要早点去，人太多了，我是7:00起来，8:30就到了酒店，事实证明早去绝对没有错，因为后面来的还是要排队，所以一路顺利又想一天搞完的话就趁早去吧。交完简历，进入到一面等候区，等待那些面试官一个一个的叫进去面试，在这里就有机会问题了，我们面试的是财经类，所以有些面官是财经类的主管，他们就会问专业性的问题，当然这对于我们学经管的来说，并不是很好回答，所以也有些同学很多就在一面挂了，而如果幸运的话不是被这些主管面试，那就好过多了，只要态度诚恳一些，华为是吃苦的企业，强调自己努力上进，成绩优异，有决心有毅力，一般不会有问题，英文介绍和基本的还是要准备下，有些考官不一定问英文自我介绍，但是会要求用英文回答一个问题。顺便说一下，财经类是有笔试的，根据经验，一般只要能做对几道题的话应该都有面试机会，除非是实在做的很差就没有面试机会了，笔试分3套题，我好像选的资金管理，都是选择题，有些国际贸易信用证、结算方面的题。华为做全球出口的，这方面的题还是要准备下。 过了一面，进入二面等待区，二面是群面，传说中的压力面，确实是非常的厉害，3个面试官都非常的冷血，要非常的承受住打击，进去之后，两边分开坐，一边7个人，先自我介绍，1-2分钟，要说到自己的优缺点，规划等，一定要事先搜下面经，非常重要，优缺点一定要事先想好，因为这是后面面试官进行压力打击的必抓点，会问的你答不上来，自己觉得承受不住为止，一定要考虑周到，否则说出去就是找打击，也不要瞎说，这些人都是人精，真假他们一听就知道。自我介绍完，考官对每个人提问打击，就看你的自我介绍问题多不多了，我事先搜了面经看了，一切都算准备的充分，没有受到怎么的提问。接着就是讨论了，题目是：有15中职业，要求对其排序。这种题目一般就是把标准设置好，然后排列就行了，这个过程中一定是要参与有贡献的，但结果根本不重要，后面面试官也根本不看重这些，关键就是你们这一组7个人各自的表现，以及整个组的协调，还有关于领导的问题，我们组一开始并没有说谁是领导，导致这成为我们被对方组重点打击的对象，虽然我们的结果和整个的过程都非常的完满，但最后竟然搞得我们组处于弱势。还有，提醒的一点：华为崇尚中庸文化，千万不要突出显示自己的能力，不要强势，面试官不叫你说话千万不要去说话，千万不要抢话，显得自己多有能耐，对面组有个很漂亮的女生总爱表现自己，去解释很多他们质疑的地方，结果就被杯具了，所以，小组面里，你只要表现一般就最好了，肯定是最保险的，一共14个人，1个多小时的面试时间，其实每个人也没多少时间，反正我小组讨论的时候该表现的都表现的很好，我自己没有去做Leader，但后面他们都说我的Leader，我没有去解释，也没有争辩，也没有推脱，面试官提问简直都不针对我，似乎都压抑着我不讲话，这样也好，他