《三险一金.docVIP

1、养老保险 　　个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=8%*2000=160元 　　公司交纳的其余20%作为社会统筹基金，在你满足领取养老金条件之前，可暂时理解为统筹基金都发给了目前的老人。 　　领取养老金条件： 　　1、达到法定退休年龄 　　2、个人累计缴费满15年 　　具体情况可参阅2011年7月1日实施的中华人民共和国社会保险法 此外，除了城镇企业职工外，目前对于城镇居民以及农村也展开了养老保险试点，分别出台了相应的政策对于城镇居民（国发[2011]18）和新型农村养老保险（国发[2009]32）。 2、医疗保险 　　个人部分：2%+3元；公司部分：10% 　　其中个人账户（也就你的医疗存折）每月：（2%+0.8%）*2000=56元 　　其余部分都是统筹基金，交给社会，由国家统一分配 　　享受医疗保险保准： 　　在外省市发生的医疗费不能享受医疗保险。 　　2001年4月1日前参加工作，2001年3月31日后退休职工，累计缴纳基本医疗年限必须男满25年 ，女满20年（含符合国家规定的连续工龄及2001年4月1日前实际缴纳养老保险年限），职工缴费年限不足以上规定的，以上一年本市职工月平均工资为基数，按7%补足基本医疗保险费年限后，自次月起享受退休人员的基本医疗保险待遇。 2001年3月31日后参保人员，按实际缴费计算年限。退休时不足规定年限的，个人账户余额退还本人，但不享受基本医疗待遇。3、失业保险 　　个人缴纳部分 0.5%；公司交纳部分 1.5% 　　无论是个人部分还是公司部分，都不计入个人账户，全部交给国家 　　特别注意，农民工不缴纳失业保险 　　失业保险的领取：这个你应该比较关心，但是看了介绍，估计你的心都...... 　　连续交费1年以上不满2年，领取3个月的失业救济金 　　连续交费2年以上不满3年，领取6个月的失业救济金 　　连续交费3年以上不满4年，领取9个月的失业救济金 　　连续交费4年以上不满5年，领取12个月的失业救济金 　　连续交费5年以上的，按每满一年增发一个月失业救济金，但最长不超过24个月。 　　失业人员领取失业救济金期限内，重新就业后再次失业的，交费时间重新计算！ 　　特别注明：救济金就目前来说非常少，每月也就几百块钱，根据上面的年限，最长也就能领24个月的，还得保证你缴纳失业保险年限为5年以上。还不够你申请失业救济等一系列的手续费用呢！，所以尽量不要失业。 　　请看下面： 　　失业保险发放数量 　　累计缴费时间不满5年的，失业保险金月发放标准为382元； 　　累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为409元； 　　累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为436元； 　　累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为463元； 累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为491元。 住房公积金 个人缴纳工资基数的x 12%，单位缴纳工资基数的 12%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房；离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；户口迁出所在的市、县或者出境定居的；偿还购、贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。住房公积金的个人缴纳工资基数就是上年月平均工资，包括加班工资等工资性收入单位需要缴纳的社会保险和缴存比例，包括： （1）养老保险费 单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率8%； （2）失业保险费 单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%； （3）医疗保险费 单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%； （4）工伤保险费 单位缴费费率为0.5%-2%，职工个人不缴费； （5）生育保险费 单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。养老、医疗、失业和公积金俗称“三险一金”，需要职工个人缴纳 公积金国家规定：原则上占工资的10—15%，但不得超过20%，这个要视单位的状况而定了 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。 一、 需填报的表格及附报资料： 1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下： （2） 中华人民共和国组织机构代码证； （3） 地税