应急预案演施管理办法.doc

应急预案演练管理办法 文件名称：应急预案演练管理办法 文件编号： XBOHWI-032 生效日期： 2011-11-1 版 本 号： A 编制： 审核： 批准： 必威体育官网网址等级：内部 文件制定/修改情况记录 版别 修改内容 编制/修改人 审核 批准 修改日期 A 初版发行 陈志虎\潘家宇 陈辉 李亚平 目的： 为了保障各分公司、配件厂应急预案演练的顺利进行，达到应急预案演练的目的。特制定本办法。 适用范围： 广东新宝电器股份有限公司各分公司/配件厂 定义 3.1.1综合应急预案。是从总体上阐述事故的应急方针、政策，应急组织结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序，是应对各类事故的综合性文件。 3.1.2专项应急预案。是针对具体的事故类别（如火灾爆炸、危险化学品泄漏等事故）、危险源和应急保障而制定的计划或方案，专项应急预案应制定明确的救援程序和具体的应急救援措施。 3.1.3现场处置方案：是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。现场处置方案应具体、简单、针对性强。并通过应急演练，做到迅速反应、正确处置。 职责： 行政中心职业健康安全主管部门： 4.1.1负责制订各演练单位的应急预案演习年度计划； 4.1.2制定完善应急演练管理办法，定期组织开展生产安全事故应急预案演练（以下简称“应急演练”）。 4.1.3负责各应急演练单位的沟通协调，确认落实演练活动前的准备工作； 4.1.5负责监督应急预案演练实施的实效性。根据相关规定进行处理。 各应急演练单位： 4.2.1演练单位综合部/科： a)负责疏散集结位置的预留； b)负责演练的文字记录及图像摄影，并作演练总结提交职业健康安全主管部门存档； c)负责演练前的物品、器材等的准备工作； d)负责组织召开演练前的动员会，发布演练通知，并对各负责内容进行分配指导。 e)负责应急预案的培训工作。 4.2.2演练单位其他相关部门： a)积极配合组织部门（综合部/科）的演练工作安排； b)负责引导本部门员工疏散管制； c)负责本单位员工集结后的清点、汇报工作。 安全管理部： 4.3.1根据演练安排或者演练内容，协助完成对负责本职责范围内的人员、物资疏散管制； 4.3.2协助预防在演练过程中导致意外事故发生的临时处置，包括重点事故易发生的管控； 4.3.3保安队负责担当应急预案演练各应急小组职能，调配保安人员工作任务，并监督执行； 其它人员： 4.4.1积极配合本次应急演练活动任务，不得无故破坏、扰乱活动次序； 4.4.2听从演练工作人员的指引和安排； 内容 应急演练的管理 5.1.1各分公司/配件厂应当经常开展和组织生产安全应急演练，通过应急演练，并提高员工突发事件现场处置自救互救能力和本单位整体应急响应能力； a)演练工作的组织管理。结合本单位应急预案中规定的应急救援组织和职责，明确应急演练工作的负责部门，规定主要负责人、安全生产应急管理部门和相关管理部门以及基层车间、班组等的演练管理职责。 b)演练的实施。结合本单位安全生产特点和应急预案中规定的演练要求，明确开展应急演练工作的总体要求和演练的计划、准备、实施、总结等各环节的工作要求。 c)演练的保障措施。针对整体、单项等不同形式的应急演练，提出保障演练所需的人员、设备、场地、经费和演练过程中的安全等要求，并明确具体保障措施和相关部门人员职责。 d)演练的总结和考核。明确演练总结工作的内容和要求，提出本单位相关部门和从业人员演练开展情况的考核内容和标准，建立通过演练整改问题、完善预案的工作机制。 5.1.2各分公司/配件厂应当在制定年度安全生产工作计划的同时，应当将年度应急演练工作计划，纳入年度安全生产工作计划中，主要内容包括： a)年度计划开展的整体、单项演练次数； b)每次演练的目的、规模、参加人员范围等情况说明； c)演练的组织、准备、实施要求和进度安排等； d)演练的费用计划。 应急演练的基本要求 5.2.1各分公司/配件厂根据应急演练坚持预防与应对并举、重在预防的原则，应满足下列要求： a)各一级分公司应当每半年至少组织1次现场应急